Зарплата

В половине компаний сотрудники получили прибавку к зарплате за последние полгода

В среднем зарплату повысили на 10%, однако, по мнению сотрудников, этого недостаточно.
В половине компаний сотрудники получили прибавку к зарплате за последние полгода

Об этом сообщает опрос сервиса Superjob.

Повысили зарплату:

  • 44% компаний менее чем полгода назад;
  • 25% от полугода до года назад;
  • 13% 1-2 года назад;
  •  7% более чем два года назад.

Сотрудники рассказали в ходе опроса, что в среднем прибавка составила 10%, но справедливым повышением, по их мнению, было бы 25%.

Также выросли за полгода и зарплаты, которые предлагают соискателям:

Больше всего выросли в сфере:

  • IT на 10,3%;
  • строительстве на 8,7%;
  • HR на 7,2%;
  • банковской отрасли на 6,6%;
  • маркетинге, рекламе и PR на 5,3%.

Обязанность индексировать зарплату закреплена за работниками в Трудовом кодексе РФ, но порядок повышения остается на усмотрение работодателя. Для этого в компании выпускается внутренний нормативный акт.

Возникли вопросы? Воспользуйтесь безлимитными консультациями

Все подробности по ссылке.

Читайте также:

Комментарии

11
  • Zyklon B

    Обязанность индексировать зарплату закреплена за работниками в Трудовом кодексе РФ

    /

    ?!

    • 1337452@

      такой у нас трудовой кодекс! передовой! не индексируешь себе зарплату - гти накажет тут же!

  • Fresh-rf.ru

    Эх.. да нечем индексировать-то!

    Мы бы с удовольствием и на 25%, но выручка упала. Поэтому только на 10%, для поддержания штанов..

  • Татьяна

    Ни от кого не слышал, что бы зп подняли (индексация не в счет)

    • Наталия

      а чем индексация от поднятия отличается?) по сути?

      • Индрек
        а чем индексация от поднятия отличается?

        индексация - это поддержание покупательной способности зарплаты из-за роста цен.

        а поднятие - это повышение покупательной способности зарплаты.

        как-то так должно быть по смыслу :)