При этом сохранится частично удаленный формат работы всей компании, пишет «Forbes».
Участники эксперимента будут работать четыре дня в неделю, ежедневные часы работы в будние дни, уровень ежемесячной заработной платы и KPI останутся без изменения.
Для разных отделов установят разные дополнительные выходные дни, но в рамках одного подразделения определят общий рабочий день недели, чтобы сотрудники подразделения могли пересекаться.
Эксперимент признают успешным, если сотрудники из пилотной группы сохранят результативность работы или повысят ее. Эффективность сотрудников будет замеряться относительно остальных коллег в подразделении и относительно результатов предыдущих периодов работы этих сотрудников. Для измерения установили количественные и качественные метрики. Рекомендации, отзывы и жалобы участников эксперимента и руководителей тоже учтут.
Комментарии
15Внезапно выяснится, что эффективность работы не снизилась, а значит до эксперимента 20% рабочего времени просто про...сь (зечеркнуто) тратилась неэффективно.
Если не 80.
Группа "Самолет", лишь 100 человек... Скорей всего те, кто занимается продажами, проектами, дизайном... Так они, по сути, на связи с клиентами 7 дней в неделю, ибо находятся на проценте от сделок. А коль так, озвученный перевод на 4-дневку, видится мне, - дешевые понты.
а если врача перевести на четырехдневку, он как должен сохранять производительность? Делать больше операций в единицу времени? Принимать пациентов на 20% больше без ущерба лечению?
Про бухгалтера вообще страшно спросить...
Правильно оформлять то же количество документов на пациентов за 4 дня, которые раньше заполнял за 5 дней.
Т.е. пациентов совсем не осматривать? Они сейчас за 10-ти минутный прием 2 минуты тратят на пациента, а 8 на бумагу.
Вы все правильно поняли.
Ну так значит, что надо тратить на бумагу не 8, а 6 минут.
У нас и сейчас не все работают 5/2, графики работы бывают разные. С чего Вы решили, что если эксперимент признают успешным и захотят его распространять шире, то он обязательно коснется всех? При чем тут вообще врачи?
а вам не кажется, что это будет несправедливо - одни будут обязаны работать 4 дня в неделю, другие - пять, за одну и ту же зарплату по норме времени?
А Вам не кажется, что сейчас работают и 2/2 и сутки через трое и по другим графикам? А Вам не кажется, что работу можно мерить не только временем проведенным на ней, но и конкретными результатами этой работы?
На примере врачей идиотизм данной инициативы наиболее очевиден.
Врачи, как и несметное множество представителей других специальностей, имеют свои графики работы, отличные от обычной пятидневки.
а какая разница? Предлагается же работать на 20% меньше по времени, но выполнять тот же самый объем работы.
Мне бы лучше сократить рабочий день и утром поспать ещё часик🤣