Мобилизация

За мобилизованными жителями Хабаровского края сохранят рабочие места

Губернатор подписал постановление, по которому за мобилизованными жителями региона сохранят рабочие места.

Все мобилизованные жители Хабаровского края сохранят рабочие места.

Постановление уже подписано губернатором, сообщает «Архангельск онлайн».

ФСБУ 4/2023: с какими сложностями столкнется бизнес и как их избежать с помощью SUMRA?

С 2025 года в России будет действовать новый стандарт бухгалтерской отчетности — ФСБУ 4/2023. Он призван приблизить российские стандарты к международным, что, в свою очередь, потребует изменения многих внутренних процессов. Рассказываем, что изменится в отчетности для бизнеса, почему важно подготовиться к переходу уже сейчас и как это сделать.

ФСБУ 4/2023: с какими сложностями столкнется бизнес и как их избежать с помощью SUMRA?

Комментарии

12
    • Zyklon B

      пропаганда методом ковровых бомбардировок

      • Алексей

        было бы кого и где пропогондировать. Видать тут уже уши кончились.

  • VadimBA
    За мобилизованными жителями Хабаровского края сохранят рабочие места

    А кто сохранит предприятия, в которых находятся эти рабочие места?

    • Arhimed0
      А кто сохранит предприятия, в которых находятся эти рабочие места?

      а кто говорил про предприятие??

      говорилось про МЕСТО

      вооон твойё (для вернувшегося бывшего) место - иди и садись )))))

  • natti

    а разве Постановление губернатора имеет приоритет перед ТК?

    пока же нет законных оснований "сохранять" места за мобилизованными?

    • Arhimed0
      а разве Постановление губернатора имеет приоритет перед ТК?

      а какая разница? он выпустил. Вы ещё от него чего хотите?

      • natti

        а можно мы свое выпустим???

        Внутреннее положение по предприятию и установим свой порядок (исключительно удобный нам) по работе с мобилизованными гражданами.

        • Arhimed0

          конечно выпускайте!

          всё остальное - потом. При судах и бесчисленных пересудах. Кто что мог или не мог, кто в приоритете в случае разногласия....

          • natti

            это конечно все забавно, но ситуация полностью не ясна.

            можно шутить и острить на сию тему, но все же хочется нормального нормативного обоснования хотелкам властьдержащих

            • Arhimed0
              можно шутить и острить на сию тему,

              какие шутки??? я полностью серьёзно!!!

              Вот написано, что ушедшему на фронт нужно оставить те же начисления. Положим мой директор с этим согласился.

              У меня вопрос: как я должен проводить эти начисления в бухгалтерии???

              Этот доход как называться будет?? ну ведь это не заработная плата - однозначно. Тогда как?? подарок? мат помощь?..... что-то другое? что? какой код дохода?

              как она должна облагаться налогом на доходы? вычет? пределы?....

              страх взносы?

              далее с затратами или расходами - ? Прибыль ???