Глава Минцифры Максут Шадаев, выступая на вебинаре, сказал, что понимает всю боль и расстройство бизнеса по этому поводу.
Изначально предлагали установить критерий средней зарплаты по отрасли. Но в итоге согласовали среднюю по экономике в целом, что более выгодно для бизнеса.
Причем бизнесу дают право выбора — сравнивать зарплату своих сотрудников со средней по стране или по региону.
Например, если в регионе высокие зарплаты, то можно ориентироваться на зарплату по стране (которая ниже, чем в регионе).
При расчете средней зарплаты в компании не будут учитывать декретниц и работников по договорам ГПХ, сказал Шадаев.
Но режим работы сотрудников неважен.
И смотреть будут на зарплату в целом по компании, а не только по айтишникам.
Так что сложат зарплату программистов, бухгалтера, уборщицы и определят среднюю по фирме, которая должна быть выше средней по стране или региону.
Среднюю по региону и РФ берут по данным Росстата.
Таким образом, у IT-компаний будет стимул повышать зарплату сотрудников, чтобы пользоваться налоговыми льготами, мораторием на проверки и прочими преференциями.
Впрочем, есть вариант получить аккредитацию без учета зарплаты.
Для этого надо, чтобы компания разработала ПО и внесла его в реестр российского ПО.
«Делайте классные проекты, вносите их в реестр, и тогда критерий по зарплате учитываться не будет», — сказал Максут Шадаев.
Новый порядок утвержден постановлением Правительства от 30.09.2022 № 1729.
В компании DDoS-Guard «Клерку» пояснили, что в данном случае, корректно говорить не о двух разных способах аккредитации, а о новом подходе Минцифры к IT-организациям.
Во-первых, обращается существенное внимание на регистрацию программного обеспечения в реестре. Это, с одной стороны, влечет бОльшую прозрачность функционала ПО (раскрывается при регистрации), а с другой стороны – существенно пополнит копилку зарегистрированного ПО в стране. Во-вторых, в Минцифры обратили более пристальное внимание на содержание сайтов IT-компаний. Очевидно, что принцип продажи «as is» будет существенно скорректирован, а необходимость в инструкциях для пользователя – повысится. Мы в DDoS-Guard уже много лет ведем так называемую «Базу знаний», где публикуем подробные инструкции по каждому сервису.
Наконец, Минцифры, как считают эксперты, разграничивает подход к продаже ПО: компания может предоставлять информационные услуги на базе ПО и собственной инфраструктуры или предоставлять само ПО для персональных компьютеров пользователей.
Причем именно для последнего способа и сделана оговорка-исключение по заработной плате сотрудников: это откроет дорогу небольшому (по функционалу) ПО и позволит IT-специалистам разрабатывать свое ПО и получать вознаграждение за свой труд.
Комментарии
16А со стартами что?
какое же правительство дегенераты просто жесть)
Причём всё это введено задним числом получается и у компаний просто нет шансов выполнить условия годовые всего за 3 мес в условиях санкций, массового отъезда людей и бизнеса.
просто режим выживания какой-то.
как будто нельзя было для уже действующих аккредитаций ввести требования с нового года а для новых аккредитаций сразу.
сначала дали возможность подать данные по сотрудникам на отсрочку мобилизации и сохранить их в стране пообещав защиту, а следом отобрали это подставив и компании, и этих сотрудников.
сейчас уедут остальные из страны, феерическая глупость какая-то
собрали данные на них, а потом передадут в военкомат, что этих можно. Нельзя только москвичей с большой зарплатой. Вся провинция в пролете(
У провинции есть возможность зп по региону брать - они не такие высокие, хотя понимаю что и под это много кто не подпадёт и придётся искать выходы.