Психологи советуют конфликтовать с проблемой, а не с конкретным человеком, рассматривать и предлагать разные варианты решения, а также опираться на объективные факты, а не на эмоции.
Звучит круто, но абстрактно. Если хотите конкретики, смотрите во вторник вебинар на тему конфликтов.
Разберем:
- причины, из-за которых руководитель не ценит бухгалтера, не готов повышать заработную плату;
- инструменты решения конфликтов;
- алгоритм для разговора с директором, чтобы избегать конфликтов и договориться о повышении, переходе на удаленке или приеме нового сотрудника, когда другие сокращаются.
Записывайтесь на вебинар прямо сейчас, он пройдет уже завтра.
Комментарии
1если средняя з/п бухгалтера в вашем регионе 30-40 тыс, то вы хоть тресните - никто вам не даст выше средней. Хотите выше - то будьте добрый знать как минимум технические английские и китайские языки в совершенстве, разбираться в МСФО и т.д. и т.п. Хотя при усиленно опускающемся железном занавесе - вряд ли эти умения скоро будут востребованы