Об этом напоминает ФСС.
Дело в том, что пособие выплачивает ФСС напрямую. Работодатель лишь однажды подает все документы, в том числе заявление сотрудницы, и потом может забыть об этом пособии.
Сведения об увольнении надо предоставить в ФСС в течение 3-х рабочих дней со дня наступления события.
С февраля 2023 года минимальное пособие по уходу за ребенком составит 8 629 рублей, максимальное – 33 281 руб.
Кстати, с 2023 года введут универсальное пособие на детей от рождения до 17 лет.
Но пособие по уходу за ребенком работающим женщинам туда не войдет. А вот неработающим пособие на детей до 1,5 лет будут платить в виде универсального пособия, причем только малоимущим. Сейчас доход не имеет значения для права на это пособие.
Комментарии
3да мы о любом уволенном сотруднике сообщать должны!!!
или при отпуске по уходу нужно два раза сообщать??
это как в случае рассказа анекдота милиционеру (полиционеру)?
Нужно направить уведомление о прекращении выплаты до 1.5 лет, есть унифицированная форма. А сведения о зпстрахованном лице - это отдедьная информация.
прям должны или желательно согласно писем ФСС?