Трудовое право

Появится реестр работодателей с черной зарплатой

Власти будут вести общедоступный реестр работодателей, у которых выявили случаи теневой занятости. Такую норму включат в проект нового закона о занятости, который подготовил Минтруд.

Борьбе с «неконвенциональной» (теневой) занятостью будет посвящена отдельная статья закона.

Правительство будет утверждать план по борьбе с теневым наймом, а межведомственных комиссии регионов – координировать выполнение его мероприятий на местах.

Между тем, профессор Финансового университета при правительстве Александр Сафонов в комментарии РБК отмечает, что если следовать такой логике, то нужно также вести реестр компаний, которые не соблюдают нормы охраны труда и задерживают зарплаты и т.д.

Комментарии

14
  • k.prokudin@nvbe.ru

    Хорошее предложение. Люди смогут заранее выбрать себе работодателя, который будет платить в конверте. Сталкиваюсь регулярно с кандидатами, которые не хотят иметь официальных доходов по разным причинам. Алименты, долги, получение московского пособия и т.п. А пенсию всё равно всем в Москве назначат в 23 тыс. рублей.

    • fkmrf123

      Не всем, а тем у кого имеется как минимум 10-ть лет постоянной оседлости.

  • Алена Федорова
    реестр компаний, которые не соблюдают нормы охраны труда и задерживают зарплаты

    Вот это возможно даже более полезная вещь, чем реестр работодателей с черной зарплатой. Порой задержка зарплаты и несоблюдение норм охраны труда доходят до какого-то абсурда. Неплохо было бы об этом знать заранее.

    • k.prokudin@nvbe.ru

      А вот это как раз в законопроект не вошло. Хотя в принципе легко осуществимо - просто открыть для всех реестр наложенных на организацию штрафов за последние два года. Причем по всем ведомствам - от налоговой до трудинспекции. И ничего дополнительно придумывать не надо. Если штраф не был оспорен, значит факт нарушения был установлен. Сейчас видно только то, что прошло через суды.

      • anton3077944

        Тогда надо и работодателю открыть всю информацию про кандидата, чтобы можно было оценить степень его ответственности - информацию по штрафам ПДД, платёжную дисциплину по ЖКХ и так далее

        • Zyklon B

          и характеристику парткома с последнего места работы

        • Ана$тасия

          Хорошая идея. Есть сотрудник, который не оплачивает ЖКХ и прочие навязанные обязанности игнорирует. Имеет по 3 исполнительных листа одновременно, не проходит вместе со всеми медосмотр, и нисколько этого не смущается. Не знаком человек с чувством ответственности. Хотелось бы избегать подобных сотрудников.

          • k.prokudin@nvbe.ru

            Идеальный кандидат для госслужбы от начальника департамента и выше. Там только таких и набирают, мне кажется.

  • Елена

    И что это даст? Перестанут в конверте платить? Человеку это без разницы, особенно когда срочно нужна работа и кредиты платить нечем! Боюсь список то будет пустым, если его власти будут наполнять. Решить то проблему конвертов в реальности совсем не долго, но кому это надо.