Премии

Больше половины работодателей не будут выплачивать новогодние премии сотрудникам

Те же, кто планирует выплатить премии, сообщили, что ее размер будет зависеть от показателей конкретного сотрудника.

63% работодателей не планируют выплачивать новогодние премии, пишет «РБК».

20% – выплатят премии в размере 10% от месячной зарплаты

9% планируют выплачивать «тринадцатую зарплату», а 3% – премируют работников двумя окладами.

В прошлом году от новогодних премий отказалось только 35% работодателей.

Напомним, что компании отказываются и от новогодних корпоративов.

Комментарии

11
  • Алейда

    Сколько работаю, ни в одной организации не было новогодних премий никогда

    • Ирина

      В "неправильных" организациях Вы работаете 😀 В бюджете, насколько я в курсе, к НГ премию выдавали. Это коммерсанты обходятся новогодними подарками, чаще только детям. Ну там ещё корпоративчик, бывает что вскладчину...

      • Алейда

        Я работала в бюджетной организации, в налоговой, в крупных организациях, в концессиях, на оборонном заводе. Нигде не было никогда новогодних премий

        • SS-20

          это скорее норма для нас все в окладе ))

        • Arhimed0
          Я работала в бюджетной организации, в налоговой,

          с уверенностью выше 95% могу сказать, что это конкретно Вам не перепало. В соседнем кабинете люди с рангом повыше получили. Значит такая наложка - не всем дают.

          • Алейда

            Нет. В налоговой был СМС. Он выплачивается раз в квартал. И раз в год дополнительно никто ничего не давал, что тогда, что уж тем более сейчас. В остальных были всегда только ежемесячные премии и всё. Всякие годовые бонусы это откуда-то из банковской сферы и московские фишки

        • keshka

          у вас 13-я зарплата была. не прибедняйтесь. она как раз как годовая премия шла. я знаю точно, есть знакомые, работающие в бюджетной сфере

          • Алейда

            Никогда не было у меня 13 зарплаты. Я про неё только в рассказах старой гвардии и слышала. Для меня вообще этот термин откуда-то из советского прошлого

      • Arhimed0
        В бюджете, насколько я в курсе, к НГ премию выдавали.

        а её хочешь, не хочешь выплачивать надо.

        бюджет на зарплату заложен, к концу года случается экономия, за счёт больняков, отпускных, один уволился, но на его место приходят не на следующий день и т.д., ну вот и практически даже заставляют (!) весь фонд всё равно доизрасходовать. ну а как? через премию "по итогам работы за год"

  • А мне казалось, что премии всегда и зависели от показателей, даже новогодние, да и практически любые другие. Если человек косячил весь год, с чего ему платить НГ премию? У одного из моих работоодателей премией считалась компенсация дней допотпуска, неиспользованных за год))) Ну т.е. он серьезно считал, что это он так сотрудников поощряет)))