Средний заработок: новые разъяснения

Некоторые разъяснения Минтруда по особенностям исчисления среднего заработка приведены в недавно опубликованном письме Банка России от 01.09.2003 № 129-Т. Разъяснения Минтруда отдельным документом опубликованы не были.

В частности, согласно документу отпуск за свой счет независимо от его продолжительности исключается из расчетного периода полностью. Не входят в него и перерывы для кормления ребенка, предоставляемые работающей женщине, поскольку они включаются в рабочее время и должны оплачиваться в размере среднего заработка. При этом время прогула не исключается из расчетного периода.

Также разъяснено, что при расчете среднего заработка фактически начисленной зарплатой за расчетный период считается основная зарплата, начисленная за месяцы расчетного периода, и премии, учитываемые при расчете. Однако если время, приходящееся на расчетный период, отработано не полностью, премии учитываются пропорционально отработанному времени. Исключение составляют только ежемесячные премии, выплачиваемые с зарплатой за данный месяц. Также при расчете среднего заработка учитывается разница в окладах при временном заместительстве.