Бухгалтеры строят свои догадки на эту тему, предлагают варианты развития событий.
В частности, обсуждение идет на нашем форуме.
Возможны разные варианты.
Вариант № 1
НДФЛ с аванса за декабрь исчислить 31.12.2022. Удержать при выплате второй части зарплаты в январе.
Срок уплаты – на следующий день после выплаты зарплаты.
Аванс и НДФЛ с него включить в 6-НДФЛ за 2022 год.
Вариант № 2
НДФЛ с аванса за декабрь исчислить и удержать сразу при выплате в декабре, так как об этой проблеме известно заранее.
Срок уплаты – на следующий день после выплаты аванса.
Аванс и НДФЛ с него включить в 6-НДФЛ за 2022 год.
Вариант № 3
НДФЛ со всей зарплаты за декабрь исчислить в январе при выплате второй части зарплаты.
Срок уплаты – 30.01.2023.
Всю зарплату за декабрь (включая аванс) и НДФЛ с нее включить в 6-НДФЛ за 1 квартал 2023 года.
О том, что зарплата за вторую половину декабря, выплаченная в январе, будет доходом января, ФНС сообщила в письме от 09.11.2022 № БС-4-11/15099@.
А какой вариант вам кажется наиболее правильным?
Комментарии
77Правильный вариант устроить пожар в госдуме.
а смысл??
Всё ужо сделано и пожар теперь ничего не изменит
Почему же? Может кто-нибудь погибнет
нууу.... они тоже конечно смертны.... ну Вам-то что с того, что кто-нить из них "кони двинет" ?
ну вот Жирик помер... ну жалко.... кому-то, а кто-то, может, и порадовался... выждали время, егойное кресло занял другой. лучше или хуже - не суть.... ну а Вы над отчётом сидите и думайте. И это было бы хоть с Жириком, хоть без няго.....
ну, давай, ещё кого-нить похороним.... и сразу всё изменится? не думаю...
это зависит от того кто будет этим "кого-нить"
ну попробуйте предположить кого из почти пол-тыщи человек можно убрать что бы НДФЛ хотя бы взад вернули
вахтеры?
Надеюсь, они спасутся. Всё же не слуги народа, обремененные жиром
И бежать до выхода им ближе)
№3. Приклеить аванс декабря к зарплате за декабрь, выплаченной в январе. В декабре в справке 2-НДФЛ будет пусто. Но остается вопрос с вычетом. За декабрь его не даем, получается?
С чего бы? Раз вычет положен, нужно предоставлять. С последующим возвратом НДФЛ в январе.
Выплатить всё в декабре и перечислить НДФЛ так же в декабре. И будет нам счастье😜
если даты выплаты з/п позволяют)
религия мешает? если сделаешь, то отлучат?
если нет сдельщиков, сменщиков и т.п.
с ними, конечно, проблема большая....
но ЕДИНСТВЕННЫЙ РАЗ можно в декабре провести гарантированную начисление. А все отклонения от этого - перерасчётом в январе.
не всегда. Зарплаты в январе может уже и не быть. Не говоря уже о больничных, открытых в последние дни декабря.
А в чем проблема с больничными? Вы уже знаете, что сотрудника на будет с такого-то числа. Сделаете начисления по б/л январем.
как я 29 числа могу знать, что у сотрудника с 30 числа будет больничный при сменном графике? Не говоря уже о том, чтобы выплатить зарплату 29-го, надо, чтобы, как минимум, 27-го были готовы и сданы табеля. Не у всех же три человека в фирме на пятидневке.
пусть сделают предварительный по минимуму 25-го
в декабре оставите начисление так как уже прошло. В январе произведёте перерасчёт.
Уже рассказывал про разборки в бюджетной организации которая выплатила в декабре 2014г. ЗП за декабрь 26 декабря 2013г., так как этого требует МинФин с Казначейством (закрывают после 27-28 декабря счета и открывают только 20-25 января).
ЗП выплатили, а сотрудник попал в ДТП и разбился на смерть. Бухгалтерия как обычно в января сделала перерасчёты (уточнения) и потребовала с вдовы вернуть ЗП за дни когда он уже был трупом. Она отказалась и пожаловалась в прокуратуру - прокуратура не сильно вдаваясь в особенности бюджетных процессов раздала всем "люлей", кроме виновников в лице МинФина и Казначейства (министры не пострадали).
и правильно сделала!! и, по-моему, ещё мало дала - поболе надо бы за такие дела!
а они чем виноваты?? На предприятии всё прекрасно обо всём знают, тогда зачем такие сроки на выплатах делать?? соревнования устроили чьё предприятие быстрее раздаёт??
Нет такие сроки устанавливает МинФин и казначейство - произвести выплату ЗП за декабрь до 28 декабря. Потом закрывают казначейские счета и до 20-ых чисел января расходные операции с них не проводятся. Если не выплатить ЗП за декабрь в декабре, то тогда сотрудники её получат только числа 25 января. А это будет скандал - оставить на НГ людей без ЗП, а там ещё и как правило квартальная или годовая премия вместе с обычным начислением.
ну вот в перерасчёте начислится.
нормально пересчитаются в январе. Не красиво, конечно, но особо ничего страшного
что начислится? Если окажется, что переплатили, а в январе человек уволится или пропадет вообще - с чего пересчитывать?
т.е. нормально, что будет выплачена зарплата за дни больничного? Это уже можно? Мы не в бюджете, если что.
Ваш метод сойдёт там, где зарплата окладная по стандартному графику, простая как мычание. Если мы, с нашими сложными графиками, сдельщиной, сложной системой премирования, начнем от фонаря выплачивать, то мы такой бардак получим в итоге, что никакой переход на ЕНП не сравнится.
Да, я тоже так собираюсь сделать.
ежегодно так делаю. иначе з-плату получат , когда банки работать начнут, а не 6-го по графику.