Кроме того, стоимость еды облагается страховыми взносами.
Разъяснение дает Минфин в письме от 25.10.2022 № 03-15-06/103218.
Так как бесплатное питание не прописано в нормах ТК, а является инициативой работодателя, то освобождения от НДС нет. Надо начислять.
Для НДФЛ это доход в натуральной форме.
Что касается налога на прибыль, то расходы можно учесть только если оплата питания входит в систему оплаты труда.
Оснований для освобождения от страховых взносов нет, потому что оплата питания не является обязанностью по ТК РФ.
Есть такой документ: Основные положения о вахтовом методе организации работ, утвержденные постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР от 31.12.1987 № 794/33-82. В нем прописано, что проживающие в вахтовых поселках обеспечиваются ежедневным трехразовым горячим общественным питанием.
Но не сказано, что питание должно быть бесплатным. А раз это не обязательно, то с оплаты питания на добровольной основе работодатель должен платить страховые взносы.
Комментарии
2А с чего НДС платить? Работодатель не занимается реализацией продуктов питания, он оплачивает услуги сторонней организации общепита.
По договору покупатель услуг организация, значит она купила продукты питания и передала их работникам.