Роструд разобрал такую ситуацию:
Директор в грубой и неуважительной форме высказал сотруднику недовольство по рабочим вопросам.
Сотрудник попросил не грубить ему.
Директор начал материться, закрыл сотруднику рабочую смену и отправил домой.
Роструд пояснил, что руководитель действовал неправомерно.
Работодатель обязан предоставлять сотруднику возможность исполнять свои должностные обязанности. Это предусмотрено статьей 22 ТК РФ.
Комментарии
49👍
ха-ха-ха) очень смешно. Нельзя. Можно подумать кого-то это останавливает. У меня на прошлой работе трудовое и прочее законодательство нарушается сплошь и рядом, а сделать с этим ничего нельзя, только увольняться. Только везде в нашей стране так. И пока будут вот такие терпилы, так и будет
работу можно поменять. а вот со страной что делать?
теоретически страну тоже можно поменять)
или руководство )
в нашей стране проще страну поменять, чем руководство, увы
ну в 91-м тоже всё неожиданно получилось. жаль, не завершили начатое
так никто ж не держит
меня - нет, а Вас не выпускают?
вопрос мимо кассы 😄, вас же страна не устраивает
так непонятно, где я могу получить свою долю от продажи природных ресурсов
чем закидываетесь?
грибы обычно, с кактусами туго в наших широтах
забористые видимо грибочки, смотрите, не переборщите, а то такой ценный веник потеряет клерк
меня легко найти и сложно потерять
ууу, цитатки из вконтактика пошли. Грибочки отпускают?
похмеляться надо
Вообще-то комментатора руководство страной не устраивает.
так я про страну и написала, что никто не держит. Не поняли, да?
Я понимаю, что страна и руководство страной это принципиально разные понятия. И если руководство не будет относиться к своим гражданам, как к крепостным, то и из страны уезжать комментатор не захочет. И не только он.
Вы тоже надеетесь, что они все уедут?
кто - руководители?
ну да. вместе с полицией, росгвардией, и прочими охранителями. зачем они нам?
а кто власть от народа будет охранять?
ну так я и говорю - нам-то они зачем?
прочими охренителями
В смысле - руководство в стране никто не держит?
На моей прошлой работе тоже, трудовое часто путалось с крепостным со стороны руководства 🙃
Мои три предыдущих работодателя были няшки мимимишные. Сейчас работаю с директором, который орет и матерится. Несколько раз и на меня повышал голос, я первых пару раз была в шоке. А потом просто вежливо попросила не повышать голос. Несколько раз. Вроде запомнил. Уже давно и не орет на меня и вообще, не связывается))) А другие терпят.
Согласна, что такое происходит потому что другие терпят. И причем злятся не на кричащего директора, а на того, кто не позволил на себя кричать.
да, каждая отдельная фирма - это маленькая страна...
со своим диктатором
Старается не общаться, потому как кроме мата, других слов не знает