В сервисе кадрового электронного документооборота (КЭДО) VK HR Tek появился модуль «Кандидаты», сообщает пресс-служба VK.
Бизнес сократит срок оформления сотрудников на работу до одного дня. Весь процесс оптимизирован и проходит в онлайне.
HR-специалист создает форму с анкетой, отправит ее кандидату. Соискатель прикрепит все нужные документы, которые отправятся на согласование в отдел кадров. Как только сотрудника примут, его профиль появится в VK HR Tek.
Модуль «Кандидаты» можно настроить под нужды своей компании, например, отметить необязательные поля для заполнения, скрыть информацию о зарплате, установить дедлайны. Новинка встраивается в общий процесс электронного документооборота.
Система с точность 98% распознает данные загруженных документов, их не нужно вбивать вручную.
Комментарии
1У меня технический вопрос. При приеме на работу, должностное лицо (кадровик) - должен идентифицировать работника. Ну то есть сличить паспорт с личиной и удостовериться, что на работу принимаем того, чьи документы предоставлены.
Как это планируется сделать в дистанционном режиме?