Разъяснения по этому вопросу дал СФР в письме от 06.03.2023 № 19-20/33754.
Речь идет о сведениях по пунктами 2 и 8 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ.
Это, в частности, такие документы:
выписка из подраздела 1.1 формы ЕФС-1 (бывшая СЗВ-ТД);
выписка из подраздела 1.2 формы ЕФС-1 (бывшая СЗВ-СТАЖ);
выписка из подраздела 3 формы ЕФС-1 (бывшая форма ДСВ-3);
выписка из персонифицированных сведений (бывшая СЗВ-М);
выписка из раздела 3 РСВ.
Кстати, мы подготовили разбор на тему «Какие документы надо выдать сотруднику при увольнении в 2023 году».
Комментарии
37Это вместо одной бумажной трудовой?)
Трудовая для ГПХ не предусмотрена, только для штатников. Ждем, когда за самозанятых начнем страховые взносы платить...
надо бы новый бланк Трудовой для ГПХ придумать!
как же стало теперь всё просто!
а до этого мы столько лет мучались с одним лишь только договором и актом выполненных. И то это случалось только у самых дотошных до бумаг подрядчиков. В основной своей массе вообще ничего выдавать не приходилось! Это была сущая каторга
Теперь всё упростилось - каждому выдай по десятку докУментов!
Какой же это теперь гражданско-правовой договор? Пакет документов как для трудового договора.
я так смотрю, что больше: у трудового нет актов выполненных работ!
я чего-то не догоняю.....
вообще эти раздел формируются только по окончании года, да и то не по всем работникам
этот делается до 25-го числа следующего месяца в которых этот работник работал
этот - вообще после окончания квартала к концу следующего месяца.
Но я должен все эти отчёты для него сразу в день его увольнения уже все сделать??? ждать законных сроков для сдачи отчётности мне не разрешается?
бухгалтер, если один, теперь не только без отпуска и больничного - он теперь круглосуточно на дежурстве быть обязан?
Профессия бухгалтера похоже вымрет не от того, что всё автоматизируется, а оттого что никто не захочет в неё идти. Потому что вот это всё последнее "принеси туда - незнамо куда, принеси то - незнамо что" надоедает даже тем, кто пробыл десятки лет в профессии!...
Что уж говорить про тех, кто сейчас учится по старым программам, а в жизни натыкается на этот нескончаемый трэш...
так может все для того и делается?)) нас готовят к тому, что налоговая все сама посчитает, нужно будет только забивать наши данные в их программулину. А если все расчеты между контрагентами будут автоматизированы, а кадровик будет проставлять отметки о явке-не явке сотрудника, фсс отмечать дни о больничных, налоговая сама сотрудникам зп будет перечислять... Из банка автоматически будут подтягиваться данные по оплатам, налоги будут формаироваться и автоматически списываться со счета... Бухгалтер не нужен станет!🙃 Назовут это чудо Глобальной системой учета)
Вы себе этот ужас представляете! Апокалипсис, катастрофа! Если также как с налогами, то зарплатку и не увидете до....какоготомесяцакакоготогода
налоговая вообще считать не умеет!
ФСС посчитала? это ж надо было додуматься: когда-то в Фонде сведений для базы не было и в бухгалтерию люди сами справки приносили, по данным которых бух. расчёты производил - логически понятно. Теперь справки отменили, все необходимые сведения у Фонда есть и они даже данные бухгалтеру присылают (правда, не известно какие)... Но СЧИТАТЬ по этим данным должен всё равно бухгалтер! А они сами - никак не могут! Они могут только советы присылать, которые через год отменятся и заставят возмещать: выплатили-то они по ТВОИМ расчётам!
это что-то из очень фантастического! может быть когда-нибудь оно и будет, но спустя век-два...
Может она тогда и сделки за нас будет оформлять, реализацию, скидки, маркетинг? На переговоры ездить? А бизнесменам останется только отдыхать на морях на дивиденды...
вообще-то налоговая сама за нас посчитает - это пустить козла в огород 😀
Ну или 2 бухгалтера с 1/2 зарплаты...
скорняк, а давай наберём 10 и дадим каждому по 3 копейки!
но рабочий день полный, а не 1 час, как некоторые подумали
Не нагнетайте))), при увольнении все эти разделы формируются автоматически в пакете документов для выдачи (по крайней мере в 1С), заполняются данными с 01.01 по день увольнения(каждый отчет в виде одной страницы), при этом целиком эти отчеты не создаются.
как всё оказывается просто-то! вжал кнопочку и сразу всё вылезло.
бух действительно сидит и целый день только и делает, что пьёт чай - как только не обосс...ся ещё!
Делаем выписки из этих отчетов исключительно по увольняемому. Дело 5 мин, ну ладно, 10
Делаем выписки из этих отчетов исключительно по увольняемому. Дело 5 мин, ну ладно, 10
А я делаю за последний год. Остальные данные по запросу
а я делаю сразу. потому что просящих потом, в один момент, может оказаться много. и в самый неподходящий -пик отчетного периода. и просят, как правило, в припадочном варианте и срочно.
как-то так...
Ну я в таком случае говорю, что у меня на подготовку таких документов есть законных 3 дня. И делаю не в ущерб своей срочной работе
правильно: пятница, суббота и воскресенье 😂