В 2022 году по программе стимулирования найма трудоустроились около 26 тыс. человек. Такую цифру приводит «ТАСС» со ссылкой на премьер-министра Михаила Мишустина.
Компании предложили больше 150 тыс. рабочих мест для сотрудников по программе стимулирования найма.
«Мы возмещаем организациям расходы на частичную оплату труда принимаемых сотрудников. На эти цели предусмотрено 7 млрд рублей. В прошлом году поступило заявок от компаний более чем на 150 тыс. рабочих мест. Уже нанято 26 тыс. человек. Продолжается такая практика и сейчас», – сообщил Михаил Мишустин.
Работодатели могут получить субсидии, если они принимают на работу молодых людей до 30 лет и тех, кто потерял работу или находится под риском увольнения.
Субсидии выплачиваются поэтапно в размере трех МРОТ, увеличенных на районный коэффициент и на сумму страховых взносов.
Почти 200 тыс. человек получили новую профессию и улучшили свои навыки в рамках проекта «Демография». Государство помогло 7,5 тыс. сотрудникам переехать для работы в другом регионе.
Комментарии
3А разве были проблемы с приемом людей до 30 лет? На первую работу - да, сложно устроиться. Но потом какие проблемы? Наоборот, многие хотят молодых.
с приемом таких не было. но гораздо приятнее, когда тебе еще за это и доплачивают.
А как именно происходит расчет субсидий? Каким образом учитываются "страховые взносы"? И еще, как быть с компаниями, которые уже наняли молодых сотрудников до введения этой программы?