Разъяснение дает Роструд в ответ на жалобы работников, у которых сейчас начались проблемы с оплатой больничных.
В ведомстве пояснили, что справку 182н действительно отменили.
Но работодатель обязан выдавать работнику по его письменному требованию справку о зарплате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах.
Такую справку он обязан выдавать работнику в течение 3 рабочих дней с момента получения от него письменного заявления.
Не забывайте, что за особые условия труда работнику положены надбавки и доплаты. Разобрали, кому их нужно выплачивать в 2023 году.
Комментарии
43С начисленными взносами понятно, но интересно, а как узнать сумму фактически уплаченных за него взносов? Особенно если сальдо на ЕНС не хватило на обеспечение полной уплаты...
Лишь бы что ляпнуть, а как это будет работать на практике никого не волнует.
ну принесут мне такую справку? и куда с ней?
Вот-вот, сотр может принести кучу всякой разной бумаги, а мне-то что с ней делать ? )))
В сведениях для назначения пособия можно указать данные по справке 182н, разъяснил СФР \ КонсультантПлюс
http://www.consultant.ru/legalnews/22184/
в разъяснении оговорка - справка, которую выдали до 1 янв. 2023 - вот её можно использовать. После 1 янв - нет! Имела разговор с проверяющей из СФР - данная справка не легальна, соответственно, всё что по ней начислите - вам при проверке пересчитают и предъявят!
ПРуфы где об обязанности выдавать такую справку?
в ст 62 ТК есть такая норма. Но формы справки нет. Была форма -отменили. А безформенную значит надо давать. Но куда ее девать новому работодателю? Нормы по учету зарплаты на основании каких-то справок произвольной формы в законе №255-ФЗ нет.
в своё время даже официальную 2-НДФЛ категорически запрещалось использовать! Хотя в ней прекрасно видны виды начислений, и можно было нормально выбрать что включать, а что нет.
а теперь, оказывается, можно вообще произвольную, не известно что включающую!
Например для соцзащиты ВСЁ включается - оно и понятно: они общие доходы вычисляют, для определения права на пособия. Для больняка её тоже использовать можно? на там же заранее известно, что много чего лишнего, что в расчёт больничного не входит....