Россияне стали переезжать на заработки в другие регионы на 7,4% реже. Это самый низкий показатель с 2015 года

Низкая мобильность, как полагают эксперты, связана с финансовыми трудностями населения: сотрудникам не хватает ресурсов на переезд. Также компании стали чаще предлагать вакансии с удаленной занятостью.

В 2022 году решили переехать в другой регион на заработки только 2,6 млн человек, что на 7,4% меньше, чем в 2021 году. Об этом пишут «Известия» со ссылкой на исследование FinExpertiza.

Самый низкий показатель сотрудников, которые работают за пределами своего родного региона, был в 2015 году. Тогда он составлял 2,4 млн человек.

Большинство сотрудников уезжают из Подмосковья, Адыгеи и Ленинградской области. Самые популярные пункты назначения для внутренней трудовой миграции – Москва, Санкт-Петербург и серверные регионы.

«Среди покидающих свой регион ради заработков выше доля молодежи, в то время как люди старше 45 лет гораздо меньше готовы к переездам. Мужчины уезжают чаще, чем женщины», – сообщила президент FinExpertiza Елена Трубникова.

Авторы исследования считают, что трудовая мобильность важна для развития экономики. Так трудовые ресурсы будут распределяться равномерно.

Низкая трудовая мобильность населения объясняется популярностью удаленной работы, а также финансовыми трудностями. У сотрудников нет уверенности в работодателях и средств для переезда.