Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар: Финансовая модель выживания 2026: как предсказать кассовый разрыв и защитить маржу в условиях роста затрат
Бухгалтеры
Читать 1 мин

Главбух-самодур — горе для юриста. Или может, все не так просто?

Юрист не может ужиться с главбухом и считает ее самодуром. На форуме Клерка предположили, что не все так однозначно.

2,3 тыс. открытий

Главбух написала большую жалобу на юрисконсультанта организации: дескать, должностные обязанности не исполняет, нужные приказы не составляет, запросы бухгалтерии игнорирует.

Юрисконсульт считает жалобу клеветой:

«Говорили умные люди, не иди туда работать, а то с главбухом хлебнёшь проблем. Работать действительно невозможно. Постоянно одни подставы. На днях она жалобу написала в таком истеричном тоне, что я просто не могу. С реквизитами уже достала. Организация небольшая и закупки проводятся малым закупом, то есть поставщики в договорах оставляют место, чтобы бухгалтер ручкой их сама написала. То ли пишет так, что сама разобрать потом не может, то ли делать абсолютно нечего и постоянно ищет виноватых».

А вот на форуме Клерка разгорается обсуждение: профессионально ли приносить служебную историю такого рода на всеобщее обсуждение?

Может, стоит обсудить, договориться, устранить недочеты со своей стороны?

Вот какую жалобу главный бухгалтер написала на юрисконсульта:

Главбух-самодур — горе для юриста. Или может, все не так просто?
Главбух-самодур — горе для юриста. Или может, все не так просто?

Как думаете, коллеги — и вправду главбух-самодур?

Комментарии

33
  • Замученный бухгалтер

    Главбух все грамотно изложила , а вот юрисконсульт не блестнул своим юридическим языком и логикой в сообщении, поэтому  в данном случае я на стороне главбуха. Почему юристконсульт ведет кадровые документы. а не кадровик? Наверное, фирма небольшая. Но такого кадровика-юриста надо гнать , судя по замечаниям в служебной записке.

  • Вероника3

    Вообще по сути все претензии. Гнать такого горе-юриста надо.

  • kiopro

    Если не могут договориться, пора уволить обе стороны. 

ГлавнаяПодписка