Ученые НИУ ВШЭ опросили 203 сотрудников нескольких российских компаний и проанализировали, как удовлетворенность личными отношениями влияет на психологическое выгорание на работе.
Оказалось, что связь самая прямая: чем выше уровень удовлетворенности браком, тем ниже риск возникновения выгорания.
А как с выгоранием у бухгалтеров? Особенно тех, кто работает на аутсорсе. Приходите на курс «Клерка» по бухгалтерскому аутсорсу — практикующий психолог расскажет, как не выгорать и работать в удовольствие.
При этом более существенное влияние удовлетворённость браком оказывает на мужчин. Иными словами, счастливые в браке мужчины выгорают реже, чем их коллеги.
— Феномен профессионального выгорания многогранен. Личные отношения сотрудников как внутри организации, так и за её пределами не просто важны, а могут расцениваться как значимый предиктор выгорания на работе. То, как люди выстраивают рабочие и личные отношения, ведут и определяют себя в них, может также быть связано с их самоопределением в профессии и приводить к выгоранию. Наше исследование позволяет обратить внимание на важность дальнейшего изучения феномена выгорания в контексте профессиональной идентичности и особенностей взаимодействия между людьми на работе, — говорит Илья Булгаков, автор исследования, аспирант департамента психологии НИУ ВШЭ.
Рассказывайте, джентльмены, правду ли психологи раскопали — или все ерунда?
Комментарии
73Вот это выборка! 😆
Написать статью может каждый, даже если до этого работал кинологом, или занимался сбором грибов. Главное - не забыть подписать, что ты социолог по профессии.
Сейчас ещё деструктологи спросом пользуются.
чем выше уровень удовлетворенности браком - главней всего погода в доме, всё остальное ..........