Они введены постановлением правительства от 24.06.2023 № 1026.
Как поясняет Минтруд, для расчета среднего заработка будут использоваться сведения о размере общего дохода гражданина.
Ранее при его расчете применялись данные о выплатах, на которые были начислены страховые взносы на ОПС.
Между тем в какой-то период работник находился на больничном. Теперь эти периоды также будут учитываться при назначении пособия.
Также изменили расчетный период. Он будет, как и раньше – 3 месяца.
Но в тех случаях, когда работник был на больничном, и его доход оказался ниже доходов в другие периоды, расчетный период будет сдвигаться с интервалом в 1 месяц.
Так, если человек уволился в июне, а болел в апреле, то расчетный период с февраля – апреля будет смещен на январь – март.
Такое смещение при необходимости возможно в пределах 12 месяцев, предшествующих месяцу увольнения. При отсутствии трех полностью отработанных месяцев в пределах года в качестве расчетных могут использоваться 2 или 1 полностью отработанный месяц.
Если сотрудник отработал менее 1 месяца, то работодатель будет вести расчет исходя из фактически отработанного времени.
Надеемся, вы сейчас не безработные?
Записывайтесь на вебинар «Карьерный и личностный рост финансового и генерального директора. Как личностное развитие влияет на эффективность бизнеса компании». Он пройдет 19 июля.
Эксперты, в том числе, расскажут, как гендиректору подобрать сильную команду.
Начать дискуссию