Согласно ст.72.2. ТК приостановка строительных работы по причинам экономического характера квалифицируется как простой. Работодатель, если простой произошел по его вине, обязан оплатить время простоя сотрудникам в размере не менее двух третей средней зарплаты (ст.157 ТК).
Большое значение имеет то, кто виновен в возникновении простоя. Виновник простоя не получает ничего, с него может быть взыскан ещё и материальный ущерб, а все остальные получают оговоренный законодателем процент от зарплаты. Такую позицию подтвердил Роструд в своем письме № 1276-6-1 от 12 мая 2011 г.
Обо всех тонкостях работы бухгалтера, ведущего строительные объекты, вы можете узнать на курсе повышения квалификации Учет в строительстве.
Чему научитесь на курсе:
учитывать особенности договоров строительного подряда,
вести учет материалов и прочих расходов связанных со строительством,
вести документооборот, формировать первичную документацию с учетом строительной специфики,
учитывать расходы на страхование строительных рисков и гарантийных обязательств,
формировать выручку и затраты в подрядной организации,
заполнять бухгалтерскую и налоговую отчетность, работать в программе 1С.
✔ После обучения выдадим удостоверение на 120 ак. часов и внесем в ФИС ФРДО. После курса станете бухгалтером-профи в строительной сфере. Записывайтесь!
Начать дискуссию