Платить зарплату выгоднее, если выплаты превышают предельную величину базы страховых взносов. Напомним, сейчас это — 1 917 000 руб. Это примерно 160 000 в месяц. Или в случае, если организация применяет пониженные тарифы по взносам. При этом собственник тогда должен иметь и какую-то должность в компании, плтить зарплату просто учредителю нельзя
В любом случае стоит сделать расчет, чтобы определить оптимальную величину ФОТ и выгоду.
Обо всех тонкостях работы бухгалтера, ведущего строительные объекты, вы можете узнать на курсе повышения квалификации Учет в строительстве.
Чему научитесь на курсе:
учитывать особенности договоров строительного подряда,
вести учет материалов и прочих расходов связанных со строительством,
вести документооборот, формировать первичную документацию с учетом строительной специфики,
учитывать расходы на страхование строительных рисков и гарантийных обязательств,
формировать выручку и затраты в подрядной организации,
заполнять бухгалтерскую и налоговую отчетность, работать в программе 1С.
✔ После обучения выдадим удостоверение на 120 ак. часов и внесем в ФИС ФРДО. После курса станете бухгалтером-профи в строительной сфере. Записывайтесь!
Комментарии
8Ну…думала (вдруг??) собственник строительной компании отличается чем-то от других))) не а
Возможно уровнем зарплаты))))
Страховые взносы с дивидендов🤔?
так только на предельную велечину, а вот в расходы в полном объеме.
Вообще не ясно. Т.е. платить з/п выгоднее (налоги с ФОТ +НДФЛ)? Или дивиденды (НДФЛ)? Или это о другом, разъясните, пожалуйста о чем заметка. Спасибо.
Речь о предельной величине базы для страховых взносов, свыше они не начисляются. Плюс пониженные тарифы, это могут быть малые предприятия или какой-то определенный ОКВЭД.
в итоге большой размер зарплаты может оказаться выгоднее дивидендов (дивиденды тоже должны быть не мальнькие)
Почему речь о строительных компаниях, подскажете?