Специалисты Роструда в своем разъяснении напомнили, что ст. 108 ТК обязывает работодателя в течение рабочего дня предоставить работнику перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут. Обеденный перерыв в рабочее время не включается.
При этом законодательство не предусматривает обязанности работодателя устанавливать перерывы при работе за компьютером. В настоящее время требования к организации работ с персональными электронными вычислительными машинами и копировально-множительной техникой установлены в Санитарных правилах СП 2.2.3670-20, однако о перерывах там ничего не сказано.
Комментарии
5По-моему, Роструд пора переименовывать в Росотдых от здравого смысла.
Ведь перерывы бывают разные.
Вот, например, в методических рекомендациях "МР 2.2.9.2311-07. 2.2.9. Состояние здоровья работающих в связи с состоянием производственной среды. Профилактика стрессового состояния работников при различных видах профессиональной деятельности", утвержденных Главным государственным санитарным врачом РФ от 18.12.2007, есть такой пункт:
А еще там есть таблица 7.1, в названии которой тоже есть термин "перерывы":
И покажите мне хоть одного человека, который бы уходил с рабочего места в течение рабочего дня только один раз на обеденный перерыв...
Действовали отдельны положения СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, которыми рекомендовалось работодателям.
В 2020г. отменили эти требования - они под регуляторную гильотину попали.
Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 02.12.2020 N 40 Об утверждении санитарных правил СП 2.2.3670-20 Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда (Зарегистрировано в Минюсте России 29.12.2020 N 61893)
Новое постановление устанавливает только требования к рабочему месту.
Данные требования носили рекомендательный характер, а с принятием Постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 28.09.2020 N 28 указанный СанПиН признан утратившим силу.
Сейчас действует «МР 2.2.9.2311-07. 2.2.9. Состояние здоровья работающих в связи с состоянием производственной среды. Профилактика стрессового состояния работников при различных видах профессиональной деятельности. Методические рекомендации»
(утв. Главным государственным санитарным врачом РФ от 18.12.2007), содержащие аналогичные нормы.
Но и они носят рекомендательный характер.
Таким образом, на сегодняшний день работодатель самостоятельно определяет продолжительность непрерывного рабочего времени за компьютером.
Чтобы избежать стресса на работе - не ходите на работу.
"Если вы не живёте,
То вам и не, то вам и не, то вам и не умирать. Не умирать." (с)
😎
Бухгалтер без компьютера - не бухгалтер, а калькуляторовладелец.
https://онлайнинспекция.рф/questions/view/111160