Около 90% компаний намерены вернуть сотрудников в офисы к концу 2024 года. Об этом сообщает CNBC со ссылкой на исследование Resume Builder, в ходе которого опросили 1 тыс. руководителей. Почти 30% готовы уволить сотрудников, которые откажутся возвращаться с «удаленки». Всего 2% топ-менеджеров заявили, что их компании никогда не планируют требовать от сотрудников присутствия в офисе.
Эксперты отмечают, что руководители хотят видеть, что люди действительно работают. Это возможно, когда руководители их видят в коридорах офиса.
Напомним, что вернуть работника с удаленки в офис можно только с его согласия. Об этом сообщил Минтруд в письме от 01.06.2023 № 14-6/ООГ-3853.
Не хотите возвращаться с удаленки? Ищите работу? На Клерке появился раздел Резюме, где уже 35 бухгалтеров разместили свои резюме. Создайте резюме и выберите подходящую вакансию уже сегодня!
Комментарии
9А чего ждать? Увольте прямо сейчас. Если ничего не изменится, значит сотрудник и не работал, и вообще не нужен.
Логично.
И набрать красивых девок, пускай по коридорам туда-сюда-обратно ходят и украшают собой интерьер.
вы шутите, а я реально в таком месте работала ) был строжайший фейс-контроль )
это Вы сейчас про то что на работу принимаются только красивые девки?
Что-то мне подсказывает, что удаленные сотрудники тоже будут готовы уволиться, если их заставят вернуться в офис. И кто останется в выигрыше?
Многие из тех, кто действительно умеет работать и работает - да.
Т.е. работать не обязательно? Достаточно шлындрать по коридорам?
Вообще-то, для того, чтобы понять работает человек или нет и насколько хорошо он работает, надо смотреть на результат работы.
да. и сказочно хороши работодатели, у которых сотрудники не хотят возвращаться в офис :)
Ну тут уже вариантов много. Может и работодатель так себе, может и работники, может просто работники поняли, что так лучше работается