Зарплата – главный мотивирующий фактор в труде. 29% россиян отметили, что в работе их больше всего вдохновляет размер вознаграждения. Об этом сказано в исследовании сервиса SuperJob.
Кроме денег 8% сотрудников мотивирует сам трудовой процесс и возможность приносить пользу людям.
4% отметили, что их вдохновляет атмосфера в коллективе. Для 3% важна самореализация и творческая составляющая в работе, а 2% просто хотят заниматься любимым делом.
Новые задачи, постоянное обучение и возможность применить свои знания мотивирует 1% участников опроса.
Благодарность клиентов, высокая оценка работы, свобода выбора, стабильность и уважение общества к профессии также мотивируют лучше работать.
10% сотрудников признались, что их ничего не вдохновляет в работе.
Каждой компании нужен человек, который будет считать зарплату. Проходите курс «Бухгалтер по зарплате» — и вы научитесь рассчитывать зарплату и авансы, выплачивать премии, отпускные, больничные и другие пособия.
По завершению обучения вы получите официальный диплом на 256 ак. часов. Внесем его в госреестр Рособрнадзора, а оригинал документа отправим по почте.
Комментарии
8\\\\...На достижение трудовых целей сотрудников вдохновляют деньги..../////
Это же сколько с октябрьского переворота 1917 года потребовалось времени на осознание истины психологии самого человека, просто непостижимо.
Ну может быть и еще лет через СТО наш чиновник додумается и поймет, что и налоги взимаются тоже по совершенно иным принципам своего формирования.😊
И снова SuperJob в роли Капитана Очевидность.
остальные 81% готовы просто работать, ради удовольствия
Ради удовольствия, судя по всему, готовы работать только 2%:
А если сложить все проценты, то получится всего 57%:
29% + 8% + 4% + 3% + 2% + 1% + даже 10% (которых ничего не вдохновляет) = 57%
Остальные 43% по итогам суперисследования SuperJob вообще непонятно, о чём думают и чем дышат.
примерно как то так...
просто глядя на выдаваемое ими, знакомое какое-то до слёз..., назревает вопрос -кто их конечный бенефициар ? 😂
Что означает выражение "непонятно, о чем думают"?????
А сесть на чью то "шею", чтобы тебя поили/кормили/обували/одевали и т.д. и т.п., разве это не благая цель оставшихся 43%????😊😂
То есть считаете, что 10% - это немотивированных работников, а откровенно забивших на работу 43%? Ну, как вариант...
Что то типа этого!