Зарплата

На достижение трудовых целей сотрудников вдохновляют деньги

Сотрудников больше всего мотивирует на хорошую работу размер вознаграждения, сам трудовой процесс и возможность помогать людям.

Зарплата – главный мотивирующий фактор в труде. 29% россиян отметили, что в работе их больше всего вдохновляет размер вознаграждения. Об этом сказано в исследовании сервиса SuperJob.

Кроме денег 8% сотрудников мотивирует сам трудовой процесс и возможность приносить пользу людям.

4% отметили, что их вдохновляет атмосфера в коллективе. Для 3% важна самореализация и творческая составляющая в работе, а 2% просто хотят заниматься любимым делом.

Новые задачи, постоянное обучение и возможность применить свои знания мотивирует 1% участников опроса.

Благодарность клиентов, высокая оценка работы, свобода выбора, стабильность и уважение общества к профессии также мотивируют лучше работать.

10% сотрудников признались, что их ничего не вдохновляет в работе.

Каждой компании нужен человек, который будет считать зарплату. Проходите курс «Бухгалтер по зарплате» — и вы научитесь рассчитывать зарплату и авансы, выплачивать премии, отпускные, больничные и другие пособия.

Купить курс

По завершению обучения вы получите официальный диплом на 256 ак. часов. Внесем его в госреестр Рособрнадзора, а оригинал документа отправим по почте.

Комментарии

8
  • fkmrf123

    \\\\...На достижение трудовых целей сотрудников вдохновляют деньги..../////

    Это же сколько с октябрьского переворота 1917 года потребовалось времени на осознание истины психологии самого человека, просто непостижимо.

    Ну может быть и еще лет через СТО наш чиновник додумается и поймет, что и налоги взимаются тоже по совершенно иным принципам своего формирования.😊 

  • LIrina-1973

    29% россиян отметили, что в работе их больше всего вдохновляет размер вознаграждения. Об этом сказано в исследовании сервиса SuperJob.

    И снова SuperJob в роли Капитана Очевидность.

    • Мирам

      остальные 81% готовы просто работать, ради удовольствия

      • LIrina-1973

        Ради удовольствия, судя по всему, готовы работать только 2%:

        2% просто хотят заниматься любимым делом

        А если сложить все проценты, то получится всего 57%:

        29% + 8% + 4% + 3% + 2% + 1% + даже 10% (которых ничего не вдохновляет) = 57%

        Остальные 43% по итогам суперисследования SuperJob вообще непонятно, о чём думают и чем дышат.

        • Мирам

          примерно как то так...

          просто глядя на выдаваемое ими, знакомое какое-то до слёз...,  назревает вопрос -кто их конечный бенефициар ? 😂

        • fkmrf123

          Что означает выражение "непонятно, о чем думают"?????

          А сесть на чью то "шею", чтобы тебя поили/кормили/обували/одевали и т.д. и т.п., разве это не благая цель оставшихся 43%????😊😂

          • LIrina-1973

            То есть считаете, что 10% - это немотивированных работников, а откровенно забивших на работу 43%? Ну, как вариант...

            • fkmrf123

              Что то типа этого!

  • LIrina-1973
    Этот комментарий удален.