Каждый шестой сотрудник согласен уйти на новое место работы вместе со своим начальником. Об этом сказано в исследовании сервиса «Работа.ру».
Работники готовы оставаться с хорошим руководителем, даже если в новой компании им уменьшат зарплату. При этом 84% не решатся на такой шаг.
71% россиян поддерживают с руководством формально-нейтральные отношения и только 17% дружат с начальником.
Каждый десятый участник опроса пожаловался на напряженные отношения с руководителем, а 2% откровенно враждуют.
Большинство считает, что хорошие отношения с начальством никак не влияют на рабочий процесс (63%).
О привилегиях дружбы рассказали 28% сотрудников: им разрешают уйти с работы пораньше или приходить позже. 9% за счет этого получают премии, а 4% — повышение.
Среди тех, у кого с руководством плохие отношения, 44% собираются уволиться, 52% испытывают постоянный стресс.
18% сотрудников пожаловались на то, что из-за личной неприязни им урезают зарплату и не дают премий, а также постоянно придираются и заставляют переделывать качественно сделанную работу.
Хотите найти хорошую работу, где не будет нервов и стресса? Заполняйте резюме на «Клерке»!
Клерк.Работа помогает бухгалтерам, кадровикам и финансистам найти работу мечты.
Начать дискуссию