Их решение для «РусГидро» по созданию и внедрению информационной системы управления персоналом «Луч» заслужило название «Самого масштабного проекта». С октября 2022 года по февраль 2023 года было автоматизировано 5 000 рабочих мест, что повысило эффективность управления персоналом и расчета зарплаты в компании.
Второй проект, который признали «Лучшим региональным проектом», касался работы в Восточной Европе. Холдинг Т1 автоматизировал и унифицировал процессы филиала Faberlic в Польше с ноября 2021 года по декабрь 2022 года. Проект был реализован на удаленной основе с участием команды из России.
Алексей Стоянов, директор центра компетенций 1С холдинга Т1, подчеркнул значимость этих достижений и уверенность в дальнейшем развитии направления корпоративной автоматизации в Холдинге Т1.
Комментарии
2Зачем?
Если ради эксперимента, по почему бы редакции Клерка не добавлять юмор и сарказм в новости о достижениях самого Клерка?
Очень напоминает стиль некоторых комментариев к новостям.