Нерабочие праздничные дни в дни отпуска не входят, но переносы этих дней из отпуска не исключают.
Поясним: 4 ноября – праздничный день по ТК РФ. Так как в этом году он совпадает с обычным выходным (это суббота), то выходной перенесли на 6 ноября (понедельник).
Но если человек берет отпуск с понедельника (6 ноября), то этот день будет днем отпуска, он не исключается.
6 ноября не является нерабочим праздничным днем и на этот день отпуск не удлиняется, поскольку в число дней отпуска не включаются только нерабочие праздничные дни. Такое разъяснение дает Роструд.
Производственный календарь на 2023 год – тут.
Пример
Сотрудник Петров с окладом 30 0000 руб. идет в отпуск с 06.11 по 03.12 на 28 дней
Сотрудник Иванов с окладом 30 000 руб. идет в отпуск с 07.11 по 04.12 на 28 дней
Петров | Иванов | |
Рабочие дни ноября / зарплата за них | 3 дня – 4 285,71 | 3 дня – 4 285,71 |
Отпуск / отпускные | 28 дней – 28 668,94 | 28 дней – 28 668,94 |
Дни отдыха в ноябре | 27 | 27 |
Дни отдыха в декабре | 8 | 9 |
Итого дни отдыха за ноябрь-декабрь | 35 | 36 |
Рабочие дни декабря / зарплата за них | 20 дней – 28 571,43 | 19 дней – 27 142,86 |
Итого доход за ноябрь – декабрь | 61 526,08 | 60 097,51 |
Таким образом, Петров получит больше денег, но Иванов отдохнет больше дней.
Когда выгоднее брать отпуск – в выходные или в будни, мы разбирали здесь.
Начать дискуссию