Отпуска

📅 Отпуск можно оформить с 6 ноября, потому что это выходной день, но не праздничный

Отпуск с 6 ноября – это плюс к доходам, но минус от отдыха.

Нерабочие праздничные дни в дни отпуска не входят, но переносы этих дней из отпуска не исключают.

Поясним: 4 ноября – праздничный день по ТК РФ. Так как в этом году он совпадает с обычным выходным (это суббота), то выходной перенесли на 6 ноября (понедельник).

Но если человек берет отпуск с понедельника (6 ноября), то этот день будет днем отпуска, он не исключается.

6 ноября не является нерабочим праздничным днем и на этот день отпуск не удлиняется, поскольку в число дней отпуска не включаются только нерабочие праздничные дни. Такое разъяснение дает Роструд.

Производственный календарь на 2023 год – тут.

Пример

  • Сотрудник Петров с окладом 30 0000 руб. идет в отпуск с 06.11 по 03.12 на 28 дней

  • Сотрудник Иванов с окладом 30 000 руб. идет в отпуск с 07.11 по 04.12 на 28 дней

 

Петров

Иванов

Рабочие дни ноября / зарплата за них

3 дня – 4 285,71

3 дня – 4 285,71

Отпуск / отпускные

28 дней – 28 668,94

28 дней – 28 668,94

Дни отдыха в ноябре

27

27

Дни отдыха в декабре

8

9

Итого дни отдыха за ноябрь-декабрь

35

36

Рабочие дни декабря / зарплата за них

20 дней – 28 571,43

19 дней – 27 142,86

Итого доход за ноябрь – декабрь

61 526,08

60 097,51

Таким образом, Петров получит больше денег, но Иванов отдохнет больше дней.

Когда выгоднее брать отпуск – в выходные или в будни, мы разбирали здесь.

Начать дискуссию