Согласие на передачу личных сведений сотрудников нужно не всегда

По общим правилам компании должны получить у сотрудников согласие, если собираются обрабатывать и передавать персональные данные третьим лицам (ст. 88 ТК, ст. 10.1 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ).

Без согласия сотрудника передавать его данные организация может лишь в случаях, прямо предусмотренных законом. К примеру, по запросу налоговой, военкомата и иных госведомств или соцфонда. Прежде чем исполнять запрос о передаче сведений, убедитесь в полномочиях органа.

Если данные были переданы неправомерно, то работник может потребовать возместить ему ущерб от утечки его данных. Если о нарушении узнает Роскомнадзор, организацию могут оштрафовать до 150 тыс. руб. (ст. 13.11 КоАП).

Спикеры вебинара Игорь Платонов, руководитель проекта «Консалтинг онлайн», член НАКЮР — Национальной Ассоциации Корпоративных Юристов, эксперт по вопросам защиты бизнеса, корпоративный юрист с 8-летним опытом практики, Спикер Всероссийской конференций для АО и Андрей Константинов, руководитель проектов «Бизнес Мониторинг» и «Аудит Контрагентов», эксперт в создании системы клиентского сервиса с нуля и её оптимизации, эксперт по вопросам раскрытия информации в Едином федеральном реестре, спикер конференций расскажут про:

1. Общие положения о персональных данных. Основные понятия и термины.

2. Сравнительный анализ законодательства о персональных данных до и после 01.09.2022 г.

3. Новые правила обработки персональных данных.

4. Уведомление Роскомнадзора.

5. Организация работы оператора по обработке персональных данных.

6. Разбор нестандартных ситуаций, связанных с обработкой персональных данных.

7. Ответственность за нарушение законодательства обработки персональных данных.

Записаться на бесплатный вебинар

Вы получите сертификат, который подтвердит, что вы прослушали лекцию на вебинаре и являетесь обладателем новых знаний.