Законопроекты

Некурящим россиянам могут дать дополнительный выходной, а работодателей обязать компенсировать затраты на фитнес

Депутат Хамзаев предложил давать дополнительный выходной некурящим работникам.

Депутат Госдумы Султан Хамзаев предложил давать дополнительный выходной некурящим работникам, а также обязать компании компенсировать затраты сотрудников на спорт, пишут РИА Новости.

«Установить в Трудовом кодексе дополнительный выходной день в месяц некурящим работникам – для мотивации людей бросить эту вредную привычку, которая также является причиной ожирения», — говорится в обращении Хамзаева на имя министра здравоохранения Михаила Мурашко.

Также, по мнению депутата, необходимо обязать компании компенсировать затраты сотрудников на фитнес.

«Хотя бы установить минимальный размер компенсации сотрудникам за занятие спортом. Это правильная и своевременная мера», — добавил парламентарий.

Хамзаев в 2021 году уже выступал с идеей о дополнительном отдыхе для некурящих. Эта инициатива привлекла внимание, но до обсуждения на законодательном уровне не дошла.

🎄Как думаете, одобрят такие поправки? Давайте обсудим все изменения в Трудовом кодексе 14 декабря на Новогодней Бухгалтерской Клерк.Конференции. Вас ждет Новогодняя атмосфера и подарки. Общение с коллегами и экспертами, кофе-брейки и сюрпризы от Деда Мороза!🎅🏻

Успейте купить билет выгодно!

Участвовать в Краснодаре

Вы узнаете все новые правила 2024 года. Расскажем, какие поправки приняли по налогам и трудовым отношениям, как наладить воинский учет, как сдавать ВСЕ годовые отчеты, что делать с изменениями в ФСБУ и как отвечать на новые требования налоговиков.

Также доступно онлайн-участие из любой точки мира!

Вы сможете участвовать онлайн сразу в двух конференциях: одна пройдет в Краснодаре, а другая состоится 5 декабря в Москве! Онлайн-билет на две конференции.

Проведите два дня вместе с нами!

Комментарии

22
  • Бабака Кавайка

    А кто будет следить за тем, кто курит на работе, а кто нет? А кто будет отслеживать, отходил сотрудник на фитнес деньги, которые ему дали? Технически как это всё осуществить? Или задача депутатов - генерировать бред?

    • Наталия Лукина

      курение можно через пропускную систему контролировать. Сколько раз выходил в рабочее время на 5 минуток 

      • Arhimed0

        курение можно через пропускную систему контролировать.

        так речь о  курении во время рабочего дня? или вообще о курении?

        по смыслу статьи, как я понял, предполагаемые льготы - для некурящих вообще. Но как контролировать - не известно.

        • Natatalka

          да, было бы интересно узнать, как определять курящий/некурящий, если он к примеру именно на работе курить не будет, а в нерабочее время его личное дело как время проводить

          • Сергей Верещагин

            Был у меня опыт работы в такой фирме году в 99.

            Не буду уточнять, что за фирма.

            Там некурящим доплачивали сумму, относительно небольшую, но тем не менее.

            Так девушки наши утором по паре сигарет, не заходя в контору, а потом в обеденный перерыв точно также.

            Но в курилке их видно не было. 

            • Arhimed0

              Но в курилке их видно не было. 

              а мужики не догадались в курилку не заходить??

              • Сергей Верещагин

                Да мы как-то дружно на это дело положили.

                Тем более, в курилке очень много производственных вопросов решалось.

                Да и суммы были не особенно большие, так что...

      • Алейда

        Не всегда) Или вы предлагаете в каждом кабинете установить пропускную систему? А как тогда понять. что человек просто в туалет пошёл или в столовую? 

        У нас на заводе несколько зданий. В одном ИТР, 2 цеха и проходная, к которой можно пройти как через цех, так и через улицу, в другом склад, в третьем лаборатория, в 4 ещё один цех. И чтобы в отдел кадров попасть надо пройти через проходную. А курилка у нас как раз между всем этим 

    • Natatalka

      была на собеседовании в фирме, где регламентированно выделялось на выход в туалет на более 15 минут в день (все двери на магнитных карточках). Всё, что свыше просто не включалось в оплачиваемое рабочее время. Думаю, что с перекурами та же история может быть.

      • Светлана Свиридова

        1. Храни меня Ктулху от трудоустройства в такую фирму.
        2. Кто-то заморочился и оборудовал пропускную систему на все двери. В случае принятия предлагаемой хрени это должны будут сделать все работодатели? Или как это должно выглядеть?

        • Natatalka

          1. Я тоже решила, что мне туда не нужно )))

          2. Депутату лишь бы громко выступить, о практической стороне реализации никто не думает, да и вряд ли до этого дойдёт

      • Arhimed0

        была на собеседовании в фирме, где регламентированно выделялось на выход в туалет на более 15 минут в день (все двери на магнитных карточках).

        Значит какать нужно не в туалете, а чуть отойдя от своего кабинета.

        В случае каких-либо претензий - просто объяснить, что бережешь рабочее время, ибо, если бежать до конечной, то за 15 минут никак не получается 

        Думаю, что с перекурами та же история может быть.

        значит курить будем где работаем. Ещё и удобнее.

  • ladymiram

    И пусть будет все за счет депутата. 

  • bogdanovv

    курение - не причина ожирению, наоборот даже курят чтобы не поправляться