Как организовать воинский учет в компании: пошаговый алгоритм

Ваша компания стоит на учете в военкомате?

НЕТ

ДА

Встаньте на учет по месту регистрации компании

1. Определите военнообязанных сотрудников

2. Запросите у них документы:

• удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу — для призывников;

• военный билет;

• временное удостоверение или справка, выданные взамен военного билета;

• дипломы об образовании;

• отметка на 13-й странице паспорта;

• свидетельство о браке;

• свидетельство о рождении детей

3. Заполните карточку компании по форме 18

4. Подготовьте приказ об организации ВУ

5. Подготовьте план по ведению ВУ на год

6. Согласуйте документы в военкомате

Проверьте, все ли требования ВУ соблюдены

1. Проверьте, все ли военнообязанные сотрудники поставлены на воинский учет

2. Проверьте, используете ли вы актуальные формы документов

3. Упорядочите документооборот: как хранятся документы, ведутся журналы, своевременно ли вносятся изменения и пр.

4. Проанализируйте полноту и достоверность данных, содержащихся в личных карточках

5. При необходимости проведите сверку с военкоматом

Подготовьте сведения по сотрудникам

• Карточки граждан №10, подлежащих воинскому учету в компании;

• Списки граждан, пребывающих в запасе

Подайте сведения по сотрудникам по месту их постановки на воинский учет