В третьем квартале 2023 года на 142,3 тыс. человек выросло число сотрудников, которые брали отпуск за свой счет. Их число составило 3,44 млн человек – это максимальный показатель за 10 лет, сказано в исследовании консалтинговой сети FinExpertiza.
Чаще всего отпуск без содержания оформляли сотрудники из сферы строительства (+14%), представители научной и технической сферы (+7%), здравоохранения и образования (+6%).
Работодатель в сложной экономической ситуации может вынуждать работников уходить в отпуск без содержания, поскольку официальный простой должен оплачиваться в размере двух третей от зарплаты. В этом случае формально добровольный неоплачиваемый отпуск в действительности будет являться одной из форм скрытой безработицы, — говорится в исследовании.
По сравнению с третьим кварталом 2022 года, число простаивающих сотрудников снизилось на 141 тыс. человек, тогда как число работников, которые ушли в отпуск без сохранения зарплаты выросло на 142,3 тыс. человек.
В октябре 2023 года уровень безработицы снизился до исторического минимума и составил 2,9%.
Комментарии
3В коммерческих предприятиях себе позволить подобное попросту невозможно, а раз уходили, вернее брали за свой счет, то значит это предприятие государственное.
И в этом вся суть подобных госпредприятий, что по большей части сами ничего путного не производят, не говоря о созидании добавленной стоимости, а только как сидят на шее у самого государства и тех законопослушных налогоплательщиков, что и созидают эту самую добавленную стоимость.
меня поразило, что оформляли свой счет из сферы здравоохранения. И при том, что из каждого утюга вещает о нехватке медперсонала