С таким мнением выступили опрошенные РИА Новости эксперты.
«Если мы говорим не об экономии дней, а о финансовой выгоде, в 2024 году нужно выбирать для отдыха июль, август и октябрь. Именно на эти месяцы придется от 22 до 23 рабочих дней, что позволит минимизировать потери при выплате заработной платы», — сказал директор по персоналу КРОС Дмитрий Дударев.
Если же работник хочет сохранить больше дней отпуска, то лучшими месяцами для этого будут январь, май и июнь, когда отпускные дни можно присоединить к праздничным, отметил эксперт.
В свою очередь эксперт Headhunter по трудовому праву Татьяна Нечаева добавила, что наименее выгодно идти в отпуск в январе (17 рабочих дней) и в июне (19 рабочих дней). Это объясняется особенностями расчета отпускных и зарплаты, поскольку эти процедуры отличаются.
Чтобы рассчитать отпускные, выясняют средний дневной заработок (СДЗ). Он считается по календарным, а не рабочим дням. Поэтому обычно СДЗ меньше, чем стоимость рабочего дня.
Все про расчет отпускных и других выплат расскажут на курсе профессиональной переподготовки «Бухгалтер по зарплате».
Сейчас курс можно купить по сниженной цене за 6 499 руб.
По итогам обучения вы получите официальный диплом, который будет в госреестре Рособрнадзора.
Улучшайте свои навыки, стройте карьеру и получайте новые знания выгодно, пока действует акция!
Начать дискуссию