Роструд в письме от 31.01.2024 № ТЗ/429-3-1 поясняет, что привлекать к административной ответственности должны только за те административные правонарушения, в отношении которых установлена вина конкретного лица.
Неустранимые сомнения толкуются в пользу этого лица.
При отсутствии состава административного правонарушения, в том числе вины, производство по делу не может быть начато, а начатое производство должно быть прекращению.
Работодатели не виноваты, что ФГИС СОУТ не работала. Если компания не смогла передать туда данные, штрафа не будет.
В эту систему работодатели, в частности, загружают данные об обученных по охране труда.
Комментарии
1Ага, "штрафов не будет". Давайте лучше сразу назовем это "временной нерабочей неделей для СОУТ"