Трудовое право

Для обеда сотрудникам хватит и 30 минут, даже если они работают по 12 часов в день

Продолжительность обеденного перерыва по норме ТК составляет от 30 минут до 2 часов и никак не зависит от продолжительности рабочего дня.

Но для тех, кто работает менее 4 часов в день, обед можно не устанавливать.

Конкретную продолжительность обеденного перерыва — от 30 минут до 2 часов — работодатель прописывает в своих локальных актах.

Такое разъяснение дает Минтруд в письме от 29.02.2024 № 14-6/ООГ-1156, отвечая на вопрос про продолжительность обеда при 12-часовом рабочем дне.

Если характер работы такой, что перерыв для питания и отдых невозможен, сотрудники могут пообедать и отдохнуть в рабочее время.

А как у вас на работе обстоят дела с отдыхом и перекусом? Приглашаем вас принять участие в опросе.

Сколько времени длится ваш обеденный перерыв?

Проголосовали 50 человек

Сотрудник может сократить время обеда на 30 минут и уйти с работы на полчаса раньше по соглашению с работодателем. Об этом напомнил Минтруд в своем телеграм-канале.

Вести кадровый учет без ошибок по правилам 2024 года научим на курсе «Кадровик с нуля до профи: все навыки от ТК до 1С: ЗУП».

Встречайте Кибер-весну на «Клерке»! Вы можете купить курс по специальной цене за 7300 рублей вместо 32 890 рублей. Обучение уже началось 1 марта, присоединяйтесь!

Купить курс

Программа соответствует профстандарту «Специалист по управлению персоналом» и стандартам Министерства образования РФ. После обучения вы получите диплом на 256 ак. часов, который внесем в реестр Рособрнадзора ФИС ФРДО.

На все курсы повышения квалификации действует весенняя скидка до 87%! Посмотреть каталог.

Комментарии

9