Надо ли в шапке заявления о приеме указывать должность
Если человек устраивается на должность менеджера, то заявление о приеме должно быть просто от Иванова, а не от менеджера Иванова.
Кадровик компании требует, чтобы в заявлении в графе «от кого» новый будущий сотрудник указывал свою должность. Хотя сотрудник еще не принят и никакой должности на момент написания заявления у него нет.
Роструду задали вопрос – нормально ли это. Ответ – это некорректно.
При этом законом не установлен порядок написания заявлений о приеме на работу.
Отметим, что заявление о приеме – это не обязательный документ, как и приказ о приеме. Главное – это трудовой договор.
А у вас в компании требуют заявления о приеме? Поучаствуйте в опросе.
Принято ли у вас в компании при оформлении трудовых отношений брать с сотрудников заявления о приеме на работу?
Анонимный опрос
Научитесь вести кадровый учет по правилам 2024 года на онлайн-курсе «Кадровый учет: документы, воинский учет, 1С».
Сейчас вы можете купить онлайн-курс по специальной цене за 3690 рублей вместо 18 990 рублей.
Сегодня последний день акции!
После обучения вы получите сертификат о прохождении программы.
Также скидки действуют на все курсы повышения квалификации! Посмотреть каталог.
Комментарии
7каких только чудаков нет)
менеджер это состояние души. Он чувствует себя менеджером. И кадровик принимает на работу только тех, кто ощущает себя в профессии, слился с ней. Тест на профпригодности. На вопрос "Ты кто?" будущий работник должен ответить "Менеджер!"
очень странное требование))