В первом квартале 2024 года на 24% выросло число вакансий для студентов и на 14% — для пенсионеров. Об этом сказано в исследовании сервисов «Работа.ру» и «Подработка». Результаты есть в распоряжении «Клерка».
В 2,8 раза увеличилось число вакансий для пенсионеров в сфере IT. Работодатели стали на 55,8% чаще приглашать возрастных кандидатов на стажировки. На 55% больше предложение о работе для пенсионеров появилось в области культуры и образования.
«Рост количества вакансий для студентов показывает, что работодатели стали чаще рассматривать возможность найма кандидатов без опыта, так как на рынке труда продолжается дефицит кадров. При этом работодатели все большее внимание обращают и на соискателей старше 50 лет», — сказала директор по аналитике, исследованиям и Data Science «Работа.ру» Елена Артемьева.
Число вакансий для студентов в сфере маркетинга и рекламы выросло в 2,3 раза.
Финансовые, страховые и IT-компании в 2,1 раза чаще предлагают работу начинающим специалистам.
Хотите найти хорошую работу, где не будет нервов и стресса? Заполняйте резюме на «Клерке»!
В торговле студентам работу стали предлагать на 48% чаще, в сфере услуг — на 36,5%, в сфере работы без опыта — на 35,7%.
В компаниях стало на 31,1% больше студенческих стажировок. В области культуры и образования прирост предложений для молодых людей составил 22,9%, в производстве и агропроме — 17,1%.
Комментарии
9\\\\\\.....в найме студентов и пенсионеров....../////
Или у бюджетников что ли или тех кто на гос. подкормке?
Здесь как не крути, а одни уже не могут в полную силу работать, а другие еще не умеют правильно и по уму выполнять ту или иную работу.😊
Кто же даст гарантию?)))
Ну и что в этом плохого? У меня внук в 11 классе в сложнейших программах на компьютере разбирается , не то что некоторые коллеги с высшим образованием и опытом за плечами ... Так что тут как посмотреть .
\\\\.......в сложнейших программах на компьютере разбирается.......////
По мнению очень любящего внука бабушки!😊
Пацан в игры играет и в тик-токах зависает , а бабушка думает что он что то там программирует .. Что он может программировать если нет баз данных или опыта составления кодов ?
Ну тогда озвучьте работодателя, сферу и какое именно ПО делает Ваш внук. Мой старший сын учится в МФТИ и работает младшим аналитиком в Консультан Плюс второй год.