Зарплата

В 2025 году бюджетникам будут платить по-новому. Минтруд запустит пилотный проект

Чтобы фиксированные выплаты бюджетникам были не ниже МРОТ, Минтруд запустит пилотный проект с новой системой оплаты труда. В первую очередь изменения затронут работников из сферы образования и здравоохранения.

К 2025 году в стране запустят пилотный проект по внедрению новой системы оплаты труда для работников сферы образования и здравоохранения.

«Для роста трудовых доходов продолжим последовательную работу по увеличению минимального размера оплаты труда. До конца года выработаем параметры пилота по отраслевым системам оплаты труда для таких отраслей, как образование и здравоохранение. С 2027 года такие системы будут распространены на всех работников указанных категорий», — сказал уже переизбранный на новый срок министр труда и социальной защиты Антон Котяков.

В марте в Госдуму внесли законопроект, по которому будет установлен единый размер базовых окладов для работников бюджетной сферы. Размер фиксированных выплат не должен быть ниже МРОТ.

Про программу работы Минтруда и задачи на ближайшие 6 лет мы писали здесь.

Бухгалтер по зарплате: расчеты по новым правилам

Каждой компании нужен специалист, который умеет грамотно рассчитывать зарплату. Начисление зарплат и авансов, выплата премий и пособий. Работа с ИП, СМЗ и дистанционными сотрудниками. Оформление приемов, увольнений и командировок. Официальный  диплом после обучения. Выгода до 68%

7 900 ₽  28 600 ₽

Записаться

Комментарии

12
  • Goga Basishvili

    Опять зарплаты урежут бюджетникам?

    • Крестик-нолик

      Рожают, рожают чего-то столько лет с оплатой в бюджете, а по сути решение элементарное

      ОНИ не ищут простых решений, так как ИБД - это их хлеб (с маслом и икрой)

    • Наталья

      Не хватит денег учреждениям. Ведь нужно не только минимальный оклад по МРОТ выровнять, но и всю сетку окладов поднять пропорционально.

      Речь же не идет о том, что всем финансирование дадут на увеличение зп.

      Учреждения начнут писать, звонить, бегать по кабинетам, интервью в СМИ раздавать, на горячую линию дозваниваться и т.д. и т.п.

      Небольшими шагами реформируют без резких движений. Приучают руководство учреждений к мысли, что им нужно оптимизировать численность и расходы.

  • Ирина

    Младшему медперсоналу подняли оклады, правда стимулирующие убрали. За апрель моя знакомая медсестра получила "увеличенную" з/плату - 16 т.р., правда за март её "маленькая" з/плата составляла 24 т.р. Говорит, как только декларируют повышение оплаты труда медперсонала, так они вздрагивают...

    • 1337452@

      так не соврали. оклады подняли. а про стимулирующие никто не обещал ничего. это право, а не обязанность руководства.

      • Ирина

        Установленный законодательством МРОТ никогда не распространялся на бюджет. Там всегда были "свои особенности"

        • Знаю и вечно в справочник "Начислений" нужно им добавить "Доведение до МРОТ" или "Доплата до МРОТ", которая ещё в разных учреждениях может со своими тонкостями производиться

        • Наталья

          Установленный законодательством МРОТ никогда не распространялся на бюджет.

          Почему? федеральный МРОТ всегда распространялся. Региональные не распространяются.

    • Наталья

      Я бы сначала расчётки посмотрела.

      Много раз видела, что люди сами не знают сколько у них зп на самом деле. Зп за первую половину месяца могут не заметить, или забыть что были на больничном и т.д.