В 2024 году заказчиками целевого обучения могут стать 3,5 млн работодателей. Они имеют право подготовить специалистов за счет бюджета.
«Впервые мы предусмотрели заявки муниципального уровня, где наибольший дефицит кадров. При этом набор врачей и учителей впервые будет иметь открытый характер и [станет] доступен всем без исключения на конкурсной основе. А мы знаем, что именно в этих специалистах регионы нуждаются особенно», — сказала заместитель председателя Госдумы Ирина Яровая.
Власти готовы сотрудничать с работодателями и инвесторами, которые готовы создавать дополнительные социальные гарантии и мотивацию на подготовку и привлечение в регионы молодых специалистов.
Комментарии
5Как будет осуществляться отбор кандидатов на целевое обучение? Будут ли учитываться их успеваемость и достижения?
Считаю, что целевое обучение должно быть более адресным. Необходимо учитывать не только дефицит кадров в регионах, но и потребности конкретных работодателей. Также важно обеспечить качественную подготовку специалистов, чтобы они соответствовали требованиям рынка труда.
Особенно радует, что набор врачей и учителей будет открытым и доступным для всех.