Законопроект с такой нормой разработал Минтруд.
На время службы в армии по мобилизации трудовой договор с сотрудником приостанавливается. Но через 3 месяца после возвращения он должен выйти на работу, и приостановка трудового договора заканчивается.
Не все имеют возможность оформить выход на работу.
Между тем по случаям заболевания или травмы, наступившим в период приостановления действия трудового договора, пособие по больничному не платят. Поэтому граждане, не возобновившие по состоянию здоровья действие трудового договора, оказываются в затруднительном материальном положении.
Это исправят. Оплачивать им больничный с первого дня будет СФР.
Одновременно внесут поправки в ТК — увеличат срок для возобновления трудового договора на время больничного.
Правила расчета и начисления зарплаты, больничных, отпускных по актуальным правилам разбираем на онлайн-курсе «Зарплата: учет, налоги, кадры, 1С».
Вы научитесь рассчитывать пособия, командировочные и компенсации работникам, без ошибок заполнять отчетность, сможете составлять внутренние нормативные акты, принимать и увольнять сотрудников, вести кадровый учет — получите дополнительные навыки для карьерного роста.
Сейчас вы можете купить курс по выгодной цене за 4 900 рублей вместо 18 990 рублей!
После обучения вы получите сертификат о прохождении программы «Зарплата: учет, налоги, кадры, 1С» на 112 ак. часов.
Начать дискуссию