Для работодателей в России хотят ввести стимулы, которые будут поощрять сотрудников с семейными обязанностями. Речь идет о переводе беременных женщин и родителей, имеющих маленьких детей, на дистанционную работу. Инициатива поможет сгладить дефицит кадров и снизить занятость в неформальном секторе. А также поддержит семьи с детьми, которые сегодня главный приоритет для государства.
В пресс-службе Минтруда «Известиям» заявили, что программа по стимулированию работодателей к поощрению сотрудников с детьми уже разработана.
Напомним, в марте представители Счетной палаты предлагали обязать работодателей переводить на удаленный либо гибкий режим сотрудниц с семейными обязанностями — при их желании и при наличии объективных возможностей.
Комментарии
7автор, ну что репостить бездумно(( хотя бы написал свое мнение. Допустим расшифровал что такое "сектор неформальной экономики". Можно было обсудить, а так, одно......, да и ключевое: "Власти хотят стимулировать компании"
неформальная экономика - это вроде бы не из высшей математики, всё понятно ж
работа на удаленке доступна в России буквально нескольким процентам трудоспособного населения в силу определённой специфики.
А без стимулирующего пинка со стороны государства это было невозможно? Или разрешение от кого-то свыше потребовалось?