Трудовые проверки

📝 Обновят чек-листы для трудовых проверок. Из-за моратория это может быть большой зоной риска, предупреждает эксперт

Роструд обновит список вопросов, которые трудинспекторы зондируют при проверках.

На федеральном портале опубликован проект.

Напомним, проверочные листы утверждены приказом Роструда от 01.02.2022 № 20.

Поправки внесут в вопросы по таким темам:

  • режим и продолжительность рабочего времени;

  • предоставление времени отдыха;

  • установление и выплата зарплаты;

  • труд несовершеннолетних;

  • труд женщин и лиц с семейными обязанностями;

  • труд лиц, работающих в районах Крайнего Севера;

  • увольнение по сокращению;

  • гарантии творческим работникам;

  • оформление материальной ответственности.

В частности, уточнят вопрос о том, дает ли работодатель возможность отдохнуть и поесть в рабочее время сотрудникам, для которых по производственным причинам нельзя установить перерыв.

Также изменят вопросы про оплату работы вахтовикам, в ночное время, во время простоя.

Специально для «Клерка» комментирует Елена Кожемякина, управляющий партнер юридической фирмы BLS:

«Роструд регулярно обновляет и корректирует чек-листы для проверок. В основном они имеют «прикладной» характер: соответствие тем нормам закона, которые недавно изменились. Изредка в них добавляют что-то новое. За последние 1,5-2 года таких обновлений было несколько. Важнее другое.

Все эти изменения вводятся в условиях моратория на плановые проверки. Из-за этого часть компаний тему проверок отложила в сторону, а кто-то – не всегда успевает вносить в ЛНА и кадровые процессы все новые изменения в законах. В итоге это может быть большой зоной риска, когда закончится мораторий и с проверкой придет ГИТ.

Актуализировать чек-листы в компании, сделать аудит или некую самопроверку не мешало бы уже сейчас — самим или с помощью экспертов.»

Подробнее о том, как устанавливать график работы сотрудникам по нормам ТК, на что обращает внимание ГИТ при проверках, расскажем на онлайн-курсе «Кадровый учет: документы, воинский учет, 1С».

Вы научитесь вести кадровый учет, увольнять и принимать сотрудников, оформлять все виды рабочего времени, отпуска и пособия, вести воинский учет и работать в 1С:ЗУП.

Сейчас вы можете купить курс по выгодной цене за 3 690 рублей вместо 18 990 рублей!

Купить курс

После обучения вы получите сертификат о прохождении программы «Кадровый учет: документы, воинский учет, 1С» на 112 ак. часов.

Начать дискуссию