Такое разъяснение дает Минфин в письме от 23.04.2024 № 03-03-06/1/38310.
При этом в НК не прописан специальный порядок исчисления среднего месячного заработка для вышеназванных случаев. Значит ориентироваться надо на ст. 139 ТК и Положение об особенностях порядка исчисления средней зарплаты, утвержденное постановлением правительства от 24.12.2007 № 922.
Как рассчитывать отпускные, мы разбирали здесь.
Рассчитывать зарплату, отпускные, командировочные и другие выплаты сотрудникам без ошибок — научим на онлайн-курсе «Зарплата: учет, налоги, кадры, 1С».
Вы узнаете, как правильно заполнять ЕНП-уведомление на НДФЛ и отчетность по сотрудникам, сможете составлять внутренние нормативные акты, принимать и увольнять сотрудников, вести кадровый учет — получите дополнительные навыки для карьерного роста.
Сейчас купить курс можно по выгодной цене за 3 690 рублей вместо 18 990 рублей!
После обучения вы получите сертификат о прохождении программы «Зарплата: учет, налоги, кадры, 1С» на 112 ак. часов. Больше онлайн-курсов со скидкой в каталоге!
Комментарии
3Дальше какие статьи будут?
Что заработную плату можно учесть в расходах по налогу на прибыль?
речь про среднемесячный! заработок
Туплю, а это какие случаи когда мы не обязаны, а платим по среднему?