Отчетность в СФР

⚡ У бухгалтеров будет меньше времени на сдачу ЕФС-1

Сейчас подраздел 1.1 ЕФС-1 (бывшая СЗВ-ТД) сдают до 25 числа следующего месяца. Но есть случаи, когда сдать отчет надо на следующий день. Таких случаев будет больше.

Проект с поправками опубликован на федеральном портале.

Не позднее следующего рабочего дня надо будет сдавать сведения:

  • об установлении неполного рабочего времени;

  • о переводе на надомную или дистанционную работу.

Смотрите в нашей таблице, что изменится в сроках сдачи подраздела 1.1 формы ЕФС-1.

Ситуация

Срок сдачи сейчас

Срок сдачи будет

Прием работника на работу

Следующий рабочий день

Следующий рабочий день

Увольнение работника

Следующий рабочий день

Следующий рабочий день

Заключение договора ГПХ

Следующий рабочий день

Следующий рабочий день

Окончание договора ГПХ

Следующий рабочий день

Следующий рабочий день

Приостановление трудового договора

Следующий рабочий день

Следующий рабочий день

Возобновление трудового договора

Следующий рабочий день

Следующий рабочий день

Перевод работника на другую работу

До 25 числа следующего месяца

До 25 числа следующего месяца

Перевод работника с полной ставки на неполную

До 25 числа следующего месяца

Следующий рабочий день

Перевод работника с неполной ставки на полную

До 25 числа следующего месяца

До 25 числа следующего месяца

Пролонгация срочного трудового договора (на срок более 6 месяцев или на бессрочный период)

До 25 числа следующего месяца

До 25 числа следующего месяца

Перевод работника на дистанционную работу

До 25 числа следующего месяца

Следующий рабочий день

Перевод дистанционного работника в офис

До 25 числа следующего месяца

До 25 числа следующего месяца

Перевод из совместителей на основное место

До 25 числа следующего месяца

До 25 числа следующего месяца

Переименование организации

До 25 числа следующего месяца

До 25 числа следующего месяца

Присвоение работнику квалификации

До 25 числа следующего месяца

До 25 числа следующего месяца

Выбор способа ведения трудовой книжки (переход на ЭТК)

До 25 числа следующего месяца

До 25 числа следующего месяца

Разобраться с порядком заполнения ЕФС-1 поможет Клерк.Премиум — ежедневная экспертная поддержка и обучение бухгалтера в одной подписке.

Читайте конспекты вебинаров и разборы по теме:

Смотрите записи вебинаров:

Разберитесь в правилах заполнения ЕФС-1 на курсе:

По отдельности такой комплект стоит 4 387 руб. Подписка Клерк.Премиум на месяц — всего 2 499 руб. Подписка ежедневно наполняется новым контентом для бухгалтеров, кадровиков и предпринимателей, а эксперты «Клерка» отвечают на вопросы по применению законодательства. С Клерк.Премиум вы сможете быстро находить решение любых рабочих проблем и профессиональных задач! Подписаться.

Комментарии

36
  • Людмила М.

    Мало нам проблем. Тут 1+1, тут в уме держим. Господи. Я хочу бросить работу бухгалтера.

  • g3766

    Какой дурдом. Хоть кто-то знает, зачем государству такая срочность?

    • Vveronnika

      и такие подробности

      • Крестик-нолик

        и такие подробности

        причем, такие выборочные подробности...

        • Наталия

          Чтоб знать, что теперь меньше налогов получат?

          • Крестик-нолик

            Чтоб знать, что теперь меньше налогов получат?

            Если бы речь шла только о переводе на неполную ставку, то это было бы хоть какое-то объяснение)) Но перевод на дистанционную работу, по многочисленным разъяснениям, не должен уменьшать зарплату, так что придумать причину уменьшения срока сдачи отчета в этом случае вообще невозможно)) Так что, на мой взгляд, причина изменения сроков заключается в желании какого-то клерка из СФР получить премию за свою ИБД)))

  • 1337452@

    на рынке труда избыток бухгалтеров. поэтому гос-во задумалось, как их заинтересовать получить другое профессиональное образование и перейти в отрасли с дефицитом кадров: машиностроение, логистика, ИТ, курьеры, строительство мостов и дорог, водитель пассажирского транспорта, .... на мой скромный взгляд.

    • corpyam

      Может и избыток...Но как только нанять на работу - так не из кого выбирать. Ни о чем основная масса, причем не обязательно молодых.

      • Irina-tdl

        Да ладно нанять, тут приходится периодически общаться с бухгалтерами заказчиков и то сплошные стрессы))

        • 1337452@

          "пусть смеется лишь тот уходящему вслед,

          кто прожить собирается тысячу лет" (с)

          вы же понимаете, что все очень относительно. кто-то и о вас скажет: "какой у них бардак!"

    • реалистка66

      Где избыток? У кого? поделитесь у кого лишние бухгалтера