Отчетность в СФР

❗ Директора-единственного учредителя надо будет включать в годовой отчет о стаже по форме ЕФС-1. Мнение эксперта

С 2023 года ежегодные сведения о стаже сдают не на всех сотрудников, а только на тех, у кого есть особенности стажа. И таких особенностей будет больше.

Речь идет о бывшей форме СЗВ-СТАЖ, ныне – раздел 1.2 формы ЕФС-1.

Проект с поправками в закон о персучете опубликованы на федеральном портале.

Сейчас надо сдавать отчет на тех, кто находится в отпуске по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет.

По новой норме в отчет войдут сотрудники, которые были в отпуске:

  • по уходу за ребенком (без уточнения его возраста);

  • по беременности и родам.

Также в отчет надо будет включать:

  • мобилизованных чиновников, у которых контракт приостановлен;

  • северных работников, которым идет районный коэффициент к зарплате;

  • директоров-единственных учредителей, работающих по трудовому договору;

  • священнослужителей.

Напомним, сдавать сведения о стаже за минувший год надо до 25 января.

Но есть случаи, когда отчет надо сдавать чаще. Срок сдачи отчета в таких случаях подкорректируют.

При выходе сотрудника на пенсию сдать форму ЕФС-1 по запросу СФР надо будет в течение 3 рабочих дней. Сейчас срок – 3 календарных дня. То есть бухгалтерам дадут больше времени, чтобы отреагировать на запрос СФР.

Напомним, также в течение 3 рабочих дней после заявления работника надо сдать раздел 1.2 формы ЕФС-1 на отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком.

Специально для «Клерка» комментирует Наталья Будько, основатель бухгалтерской школы:

«Изменения в отчетности j стажt на первый взгляд выглядят незначительными: вместо СЗВ-СТАЖ теперь используется форма ЕФС-1. Но принцип остается прежним, включая даже директоров без фактических начислений. Смена формата отчета влечет за собой дополнительные задачи для бухгалтерии, хотя цель этих изменений и остается не совсем ясной.

Такие нововведения порождают дополнительные бюрократические процессы в работе бухгалтеров, требуя от них освоения новой системы отчетности. Несмотря на это, эти изменения направлены на упрощение и улучшение механизма учета стажа, важного для социальных гарантий сотрудников, что, возможно, оправдывает введенные неудобства».

Комментарии

1
  • Ripley

    Похоже чтоб совсем не запутаться кто на кого сдает, надо сдавать по умолчанию на всех.