И работодатель не имеет права запрещать ему это.
Такое разъяснение дает Роструд.
По норме ТК, никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
Обеденный перерыв должен длиться от 30 минут до 2 часов. Это время не включается в рабочее.
А как у вас на работе организовано питание?
Анонимный опрос
Комментарии
2А разве этот вопрос нуждался в обсуждении?! Это вообще не вопрос.
\\\\\\.....И работодатель не имеет права запрещать ему это....../////
Работодатель может запретить есть именно на своем рабочем месте, а за его пределами всё что душе угодно.😊