Работодатели получат льготы при участии сотрудников в программе долгосрочных сбережений

Минфин создаст для работодателей дополнительные стимулы, чтобы принимать участие в программе долгосрочных сбережений.

Министерство финансов планирует внести поправки в НК, которые позволят работодателям получать льготы при подключении сотрудников к программе долгосрочных сбережений (ПДС).

«Основным преимуществом для работодателей, помимо удержания сотрудников, является то, что они получают налоговые льготы при отчислении в фонд. Сейчас в программе долгосрочных сбережений таких льгот не предусмотрено. Поэтому мы работаем над дополнением законодательства с той точки зрения, чтобы согласовать налоговые изменения и в программе долгосрочных сбережений», — сказал замдиректора департамента финансовой политики министерства Павел Шахлевич.

Программу долгосрочных сбережений запустили в январе 2024 года. Участники могут получить софинансирование взносов от государства в размере 36 тыс. рублей, а также право на налоговый вычет на сумму не более 52 тыс. рублей в год.

Недавно мы писали, что 900 тысяч человек принимают участие в программе долгосрочных сбережений. Они вложили 46 млрд рублей, при этом Владимир Путин дал поручение по ПДС до конца 2024 года привлечь не меньше 250 млрд рублей.

Комментарии

3
  • more169

    Неужели еще есть люди, верящие в такие госпрограммы?

    • Алейда

      В том-то и дело, что их немного. Поэтому и хотят ввести льготы. Теперь всех бюджетников и работников сектора ВПК и прочих компаний с госучастием будут вынуждать вступать в эти программы))