По договору о предоставлении труда работников исполнитель направляет временно своих работников с их согласия к заказчику для выполнения ими определенных их трудовыми договорами трудовых функций в интересах, под управлением и контролем заказчика.
Заказчик, в свою очередь, обязуется оплатить услуги по предоставлению труда работников.
Если компания, осуществляющая деятельность по подбору персонала, не заключает трудовые договоры с лицами, направляемыми для работы заказчику, то она не ведет деятельность по предоставлению труда работников (персонала). И, соответственно, вправе применять УСН.
Такое разъяснение дает Минфин в письме от 12.07.2024 № 03-11-11/65151.
Работать на УСН с учетом поправок налоговой реформы-2025 научим на курсе профпереподготовки «Главный бухгалтер на УСН», теперь в программе есть отдельный блок со всеми изменениями для упрощенцев! Сейчас курс стоит 7 500 рублей вместо 28 600 рублей. Старт потока 15 августа.
Начать дискуссию