С 1 января 2025 года Роструд начнет вести реестр работодателей, у которых выявили случаи нелегальной занятости. Об этом сказано в проекте на портале нормативных правовых актов.
В список внесут компании, которые подменяют трудовые отношения гражданско-правовыми договорами и уклоняются от оформления сотрудников по трудовым договорам.
Недобросовестные работодатели будут находиться в реестре в течение года с момента последнего установленного нарушения. Если повторных постановлений не было, компании автоматически исключат из списка.
«Создание реестра нарушителей трудового законодательства направлено на повышение прозрачности рынка труда и доступности информации о работодателях. Это позволит соискателям заранее оценить добросовестность компании и принять взвешенное решение о трудоустройстве», — сказали в пресс-службе Минтруда.
Реестр будет публичным, доступ у нему появится на сайте Роструда. В нем отразят: название компании или ФИО индивидуального предпринимателя, ИНН, дату включения в список и основания для этого.
Недобросовестные работодатели попадут в реестр, если у них есть постановления по делам об административных правонарушениях, которые вступили в силу с 1 января 2025 года.
Специально для «Клерка» комментирует Елена Пономарева, эксперт по кадровому учету и трудовым отношениям, консалтинговая компания «ПономаревКонсалт»:
«Роструд публикует данные о выявленных нарушениях в организациях. Также была рекомендация Роструда соискателям проверять потенциального работодателя в их черном списке. Данный реестр будет показывать организации, которые привлекают физлиц по договору ГПХ.
Для потенциальных работников, думаю, эта информация не будет являться основанием для отказа в заключении трудового договора с этой организацией. Каких-то иных негативных последствий для работодателя при нахождении его в этом реестре законодательство не предусматривает».
Комментарии
2О сколько нам реестров чудных готовит ... дух
Нужен ещё реестр, в котором будет пореестрово указано в какие реестры какие организации занесены.