С 1 января 2025 года Роструд начнет вести реестр недобросовестных работодателей для борьбы с теневой занятостью. Список будет общедоступным, а значит сотрудники могут проверить компанию перед устройством на работу. В условиях кадрового дефицита плохая репутация работодателя может еще сильнее затруднить поиск сотрудников.
Кроме того, за работу без трудового договора компании грозит штраф до 100 тыс. рублей, за заплату в конверте или ниже МРОТ — до 50 тыс. рублей. При повторных нарушениях руководителя могут дисквалифицировать на срок до 1-3 лет. Об этом сказано в ст. 5.27 КоАП.
Чтобы не попасть в реестр Роструда, работодателям нужно проверить:
Договоры с самозанятыми и подрядчиками на ГПХ. В документах не должно быть признаков трудовых отношений.
Самозанятых, которым платите больше 20 тыс. рублей в месяц. Нужно уточнить число заказчиков и какой процент от общего дохода приходится на выплаты со стороны компании.
Размер заработных плат. Сотрудники, которые выполнили норму рабочего времени, не могут получать меньше МРОТ. В 2024 году это 19 242 рубля.
Точки, где установлена контрольно-кассовая техника. Сотрудники, которые занимаются продажами и бьют чеки, должны работать по трудовому договору.
Как будут работать комиссии по выявлению теневой занятости, расскажет эксперт Елена Пономарева на V Всероссийской бухгалтерской конференции «Клерка»! Самое яркое бухгалтерское событие осени состоится 12 сентября в Москве на «Красном Октябре». Вас ждут горячие темы, связанные с налоговой реформой-2025.
Для всех посетителей «Клерк» подготовил сертификаты, которые подтвердят, что в этот день вы проходили обучение.
Те, кто сейчас приобретет билеты на офлайн-участие, дополнительно к другим бонусам получат запись конференции, презентации и материалы от спикеров.
Комментарии
1А вы не находите саму эту тему несколько забавной, где существует т.н. "Реестр недобросовестных работодателей" и в принципе отсутствует подобный "Реестр недобросовестных работников"?🤔